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在一个公司工作十年以上
在一个
单位连续
工作10年
,劳动法怎么规定的
答:
用人单位与劳动者协商一致,
可以
订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续
工作
满
十年
的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有
企业
改制重新订立劳动合同时,劳动...
如果
在一个
工厂连续
工作了10年
之久后被工厂炒掉,按劳动法应该得到多少...
答:
用人单位违法辞退劳动者,需要支付劳动者双倍的赔偿金。法律分析对于劳动者在用人单位
工作了10年
的情况下,用人单位是不得随意的辞退劳动者的,相关情况是需要由双方协商进行处理的,达成一致意见才
可以
办理。另外劳动者也是不可以随意的离职的,一般是需要提交
一个
月告知用人单位的。
企业
辞退员工,根据辞退的...
在同一
公司工作
已满
10年
,现在公司又签固定期限合同,如果签了有什么影响...
答:
用人单位与劳动者协商一致,
可以
订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续
工作
满
十年
的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有
企业
改制重新订立劳动合同时,劳动...
单位
工作十年以上
,能辞退吗
答:
一、
工作十年以上
可以被辞退吗?
1
、符合法定条件的就可以辞退,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(4)被依法追究刑事责任。2、有下列情形之一的,用人...
在一个公司
待
十年
是什么感受?
答:
一个公司,他都是会有自己的发展前景,发展方向,有些做得很好有些做得很差,都是竞争打下的江山。如果我
在一个公司
待
十年
的话,比如这个公司发展前景好,工资福利待遇高,对于这样的公司,自己只会越做越喜欢。
在一个公司工作
了5-
10年的
人,最后都怎么样了?
答:
在一
家
公司工作
5~
10年
之后,学到了更多新的技术,得到公司更多的重用,每个人有每个人发展结果,不过对于大部分人而言,往往都是在这个岗位上工作到退休。在一家公司工作5~10年,实际上已经适应这种工作环境,想要改变真的非常困难,所以大部分人基本上都不会改变这种工作环境,很多人都会工作到退休,...
我在
公司工作十年以上
,公司不给我签无固定合同算违法吗吗?
答:
劳动合同因
企业
被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散而终止的;劳动合同法实施后,因用人单位经营期限届满不再继续经营导致合同不能继续履行,当事人请求用人单位支付经济补偿金的。经济补偿金的计算 计算公式 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向...
那些
在一
家
公司
待
10年的
人,后来都怎么样了?
答:
对于马云相信大家都不陌生,已经成为很多人崇拜的对象。他曾经对辞职者进行了分析,认为辞职的原因,归根到底只有两个:
一个
是公司的工资,没有给到员工心理的期望。而另一个是因为
在公司工作
的过程中,内心受到了委屈。哪怕是马云,在创业初期,原本身边跟着他的人,也有一部分选择了离开。而那些跟着马云...
新劳动法中“连续
工作
满
十年
”应该怎么理解?
答:
单位仍然
可以
依据《劳动合同法》第三十九条,第四十条,第四十一条规定的13项情形,解除劳动合同。 《劳动合同法》连结::trs.molss.gov./was40/mainframe.htm 劳动法中的连续
工作
满
十年
中的连续是什么意思?拜托各位了 3Q 指的十年中在同一单位工作没有辞职后又续职的情形。
在一个企业
连续工作满...
那些
在一
家
公司工作
5到
10年的
员工,他们最后都怎么样了?
答:
一般能在一家公司做够5年
以上
的员工都是吃透了这个单位的老员工了,他们有了丰富的经验和超广的人脉,但是是否真的有能力,要另外谈了。
工作
了5-
10年
,一般有以下几种员工:一:经理 如果
在一个企业
做到了5-10年,又有能力,比较积极的人,肯定是经理级别了。首先你吃透了你的工作,在自己的工作...
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