www问答网
所有问题
当前搜索:
在公司出了工伤怎么办
员工意外受伤,
公司
应该
怎么处理
答:
因工受伤的职工可享有: 工伤医疗待遇、住院伙食补助费、停工留薪期待遇,确定等级
的工伤
人员可享受一次性伤残补助金,1~4级工伤职工可享受伤残津贴,确需护理者可享受生活护理费,解除、终止合同者可享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金。1)工伤医疗待遇 治疗工伤所需费用如治疗费、挂号费、药费、...
我在保洁
公司
上班
出了工伤
他们不管
怎么办
答:
按
工伤
保险条例规定,因工受伤赔偿项目、金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。参照以下流程操作:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,
公司
需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明...
工伤
了厂里买了意外险自己该
怎么办
?
答:
员工在出现
工伤
事故之后应该按照工伤流程进行
处理
,要求享受工伤待遇,和单位是否给员工购买意外保险没有关系,员工需要要求单位按照工伤赔偿标准进行赔偿,意外险可由单位进行报销。员工在工作中发生事故受伤,应该按照工伤流程进行。如果以此和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。工伤流程如下:1、及时送往...
企业
帮我报
了工伤
后,需要做伤残鉴定,该
怎么办理
?
答:
所以说自己还是要及时的去
办理
,在自己已经被
公司
报
了工伤
之后,就要尽快的准备相关的材料。并且要求劳动能力鉴定委员会提供给自己劳动能力,建立申请表,这个申请表里面是需要自己的一份证件照片以及相关的个人信息,拿着自己
的工伤
认定书原件和复印件以及个人的身份材料和自己的病历材料,比如说自己的住院信息...
明显是
工伤
,
公司
却没有上报工伤,说是没有交工伤保险,我该
怎么办
?
答:
根据这些规定,若用人单位没有为职工建立
工伤
保险关系,没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位应当履行法律、法规所规定的义务。因而,必须全额承担工伤赔偿责任,职工在工作期间受伤,情况紧急下由职工自己先垫付的费用,在确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付。如果单位不...
工作期间发生
了工伤
,是由
公司
申报工伤吗?
答:
工伤可由工作单位或员工自己去申请。工伤如果事故发生后单位未能申请员工,员工可在一个月后申请。
公司
和个人可以向劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。只有确定
了工伤
级别,才能知道谁来出,出多少钱。如果你确实构成相应
的工伤
等级,社保机构承担医疗费、康复费、一次性伤残补助。如果你与公司解除劳动合同...
公司
跟劳务公司合同到期,出现
工伤事故如何处理
答:
按照国务院颁发的《
工伤
保险条例》和事故所在地的《工伤保险条例实施条例》来
处理的
,走工伤认定程序。1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动...
...周才才说是在单位受伤
的
,这种情况
如何处理
,算是
工伤
吗?
答:
因工外出期间含因工出差以及因工临时外出
办理
业务等,同时必须是在发生事故时正在履行工作职责,即因工作原因外出,受到伤害或者发生事故时下落不明。上下班途中指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,不能认定为
工伤
。对于非法驾驶即无证...
受
了工伤公司
不管
怎么办
答:
受
了工伤公司
不管
解决
办法如下:1、用人单位未提交申请工伤认定的,职工是可以
在
工伤发生的一年内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、《工伤认定书》
出来
后向当地劳动保障部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月...
上班途中
工伤公司怎么
赔偿
答:
依据我国相关法律的规定,上下班途中受伤,如果是因不是己方主要原因的交通事故造成的,可以申请
工伤
认定,由工伤保险赔偿,而不是由
公司
赔偿。劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任。上班途中非因己方主责的交通事故,可以去申请工伤认定,或者相应工伤赔偿...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜