www问答网
所有问题
当前搜索:
属于劳动法调整的劳动关系是
劳动法的调整
对象有哪些?
答:
答:(一)劳动关系 ① 作为
劳动法调整
对象
的劳动关系
,是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用 人单位)之间,在劳动过程中发生的一方提供劳动力,另一方提供劳动报酬的社会关系。② 劳动关系的特点:a.人身性与财产性的兼容:形式上的财产性,实质上的人身属性。b.从属性与平等性的兼容:...
劳动法调整劳动关系
的范围
答:
法律主观:
劳动法的
主要
调整
对象
劳动关系
,是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于同其生产资料相结合的生产关系。劳动和社会保障部2005年5月25日颁布的《关于 确定劳动关系 有关事项的通知》第一条对“劳动关系成立”的界定做了...
劳动法调整的劳动关系是
什么
答:
劳动法调整的劳动关系是
,人身与财产相结合的社会关系。具体如下:1、中华人民共和国劳动合同法要调整的劳动关系是一种人身与财产相结合的社会关系;2、中华人民共和国劳动合同法调整劳动合同双方当事人之间的权利义务关系,这种关系既包含人身关系又包含财产关系,二者是紧密联系不可分割的,因此劳动合同法...
简述《
劳动法
》的
调整
对象。
答:
【答案】:
劳动法调整劳动关系
和与劳动关系密切联系的其他社会关系。劳动关系,即人们在从事劳动过程中发生的社会关系。《劳动法》并不调整一切与劳动有关的社会关系,而只是调整其中一部分关系,即在实现集体劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的关系。劳动法除了调整劳动关系以外,还调整与劳动关系密切联系...
以下各项
属于劳动法调整
对象
的是
( )。
答:
【答案】:D 本题考核劳动法的调整对象。依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会与其劳动者
的劳动关系是
劳动法的调整对象,所以D选项正确。农村劳动者、现役军人、家庭保姆、自然人用工等性质的劳动关系仍不
属于
我国
劳动法调整的
范围,所以ABC均不正确。
劳动法调整
对象包括什么
答:
一、《中华人民共和国
劳动法
》
调整
对象包括什么1、《中华人民共和国劳动法》调整对象包括以下几点:(1)
劳动关系
,是指劳动力所有者与劳动力使用者之间,在劳动过程中发生的一方提供劳动力,另一方提供劳动报酬的社会关系;(2)与劳动关系密切相关的其他社会关系,包括劳动行政关系、社会保险关系、劳动市场...
哪些
劳动关系属于劳动法的调整
范围
答:
系。⑴劳动关系是指人们在社会劳动过程中彼此之间发生的关系,
劳动法调整的劳动关系是
指在实现社会劳动过程中,劳动者与所在单位之间的社会关系。根据《劳动法》第2条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动...
论述
劳动法的调整
对象
答:
A.国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员之间的劳动关系;B.实行企业化管理的事业组织与其职工之间形成的劳动关系;C.其他劳动者通过签订劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立的劳动关系。③.未纳入
劳动法调整的劳动关系
A.公务员和比照公务员制度...
劳动合同法调整的劳动关系是
一种
答:
劳动合同法调整劳动合同双方当事人之间的权利义务关系,这种关系既包含人身关系又包含财产关系,二者是紧密联系不可分割的,因此
劳动合同法调整的劳动关系
不是一种单独的人身或者财产关系,而是一种人身与财产相结合的社会关系。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第一条【立法宗旨】为了完善劳动合同...
以下哪一个选项表明的
关系属于劳动法的调整
对象
答:
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成
劳动关系的劳动
者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。即
劳动法
的
调整
对象为:劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他社会关系。如能提出更加具体的问题,则可作出更为...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不属于劳动形态新变化的是
不属于劳动法立法目的
用人单位单方面解除劳动合同赔偿
合作劳动
社会关系中属于劳动关系的是
维护职工权益的两个基本机制是
现代劳动法产生的标志
劳动关系和劳务关系的区别有
安排劳动者工作时间的