www问答网
所有问题
当前搜索:
工作被辞退
公司
工作
了七八年
被辞退
有多少赔偿
答:
用人单位解除劳动关系(或者说
辞退
、开除)分以下4种情况: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,你不存在《劳动合同法》39条(劳动者存在严重过错)规定的情形,没有与你协商一致解除的,属于违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每
工作
一年支付你2个月的本人工资,2N; 2、用人单位依...
我在一公司
工作
四年被老板
辞退
怎么办
答:
相关法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务...
被辞退
员工如何赔偿
答:
劳动者被用人单位解除劳动关系(
辞退
、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定...
被公司
辞退
后会影响下一份
工作
吗
答:
劳动者被公司
辞退
后是不会影响下一份
工作
的,对于用人单位违法辞退的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
被辞退
了心情低落怎么办?
答:
1、调整心态,总结过去
被辞退
,是一件非常难过的事情,但不一定全是你的问题,所以大可不必一蹶不振。职场是一个复杂的小社会,有竞争,也有勾心斗角。有时候就算你做好了
工作
也不能保证给公司带来多大的效益。在经济大环境下,公司首先考虑的是效益,资金链断裂,项目变更等这些情况需要裁员来解决,...
上班“摸鱼”
被辞退
,怎样判定公司是否违法?
答:
某公司经理余某上班期间存在多次长时间用手机浏览与
工作
无关网站的行为。后来被公司
辞退
,因为依据双方签署的劳动合同约定,上述行为已构成严重违纪。后来余某上诉,法院驳回。 请点击输入图片描述 那么当你上班“摸鱼”被直接通知辞退,该如何维权呢?下面就教大家详细的方法。 1、当用人单位口头提出解除劳动关系时,劳动者...
被公司
辞退
对个人有什么影响
答:
被公司
辞退
会失去
工作
,但是对未来找工作影响不大,如果公司是劳动合同未到期,因非因职工过失辞退的职工,还需要给你补偿。需要按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经济补偿金。每满一年用人单位向劳动者支付一个月工资,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,如果属于...
我在公司干了3年了,现在
被辞退
了,请问被公司辞退怎么赔偿?
答:
根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者如果是被动从公司离职的,那么完全有可能根据具体离职的理由的不同,拿到N、2N或者N+1的赔偿。这个N是指的在公司的
工作
年限,不满半年的按照0.5月计算,半年以上不满一年的按照1个月计算,一年以上有几年算几个月,以此类推。如果是劳动合同履行期内存在劳动合同...
上班“摸鱼”
被辞退
,怎样判定公司是否违法?
答:
无独有偶,我正好看过这样一篇报道。某公司经理余某上班期间存在多次长时间用手机浏览与
工作
无关网站的行为。后来被公司
辞退
,因为依据双方签署的劳动合同约定,上述行为已构成严重违纪。后来余某上诉,法院驳回。请点击输入图片描述 那么当你上班“摸鱼”被直接通知辞退,该如何维权呢?下面就教大家详细的...
合同到期后没有续签 继续
工作
了半年。现被公司
辞退
如何赔偿
答:
合同到期没有续签继续
工作被辞退
应该怎么赔偿 1.这种情况不是赔偿,是补偿。2.先看一下你工作的年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。合同到期公司不续签但...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜