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年龄歧视现象
学校存在差生
歧视现象
吗?
答:
在学校里,由于不同的性别、
年龄
、地区、家庭背景等因素的存在,可能会出现差别对待的
现象
。下面是一些可能存在的情况:1. 性别差别对待:在一些传统观念比较根深蒂固的地区,可能会对男女学生有不同的期望和要求。比如,男孩子可能更容易被要求参加体育课外活动,女孩子则更容易被要求参加文艺类活动,或者...
你有过应聘被
歧视
的经历吗?
答:
3,地域歧视,这也是此次某团购网招聘歧视最令人争议的地方——黄泛区和东北人。指名道姓地标出不招河南人、东北人,地域歧视越加明显。早在计划经济时期就有“不允许城市的企事业单位私自招收农村人口”的
现象
。近年来,农村与城市的差距已经不大,地域歧视也开始慢慢演变成本地和非本地。4,
年龄歧视
...
女性在40岁是否可以选择跳槽?会不会遭到
年龄歧视
?
答:
从以上这些方面来理解,四十岁左右职场女性偏少,本就属于一个正常的
现象
。二、四十岁的职场女性,相比同
年龄
段的男性来说,普遍竞争力偏弱我并非
歧视
职场女性,恰恰相反,我觉得这个社会现在对女性的要求是越来越高,尤其对于中年女性来说,既要做好工作又要兼顾了家庭,所以精力的分散往往会比同年龄段...
你有过哪些被招聘
歧视
的经历呢?
答:
3,地域歧视,这也是此次某团购网招聘歧视最令人争议的地方——黄泛区和东北人。指名道姓地标出不招河南人、东北人,地域歧视越加明显。早在计划经济时期就有“不允许城市的企事业单位私自招收农村人口”的
现象
。近年来,农村与城市的差距已经不大,地域歧视也开始慢慢演变成本地和非本地。4,
年龄歧视
...
你遇到过求职
歧视
吗?
答:
3,地域歧视,这也是此次某团购网招聘歧视最令人争议的地方——黄泛区和东北人。指名道姓地标出不招河南人、东北人,地域歧视越加明显。早在计划经济时期就有“不允许城市的企事业单位私自招收农村人口”的
现象
。近年来,农村与城市的差距已经不大,地域歧视也开始慢慢演变成本地和非本地。4,
年龄歧视
...
国考
歧视
怎么回事?
答:
放宽了部分警察职位对身高、特征、视力等身体特征的限制,放宽了对于高学历人士和特定岗位报名
年龄
限制等等。针对目前国家公务员招考中普遍存在的就业
歧视现象
,中国政法大学宪政研究所建议废除制度性歧视,修改相关公务员招考规则,并建立公务员招考中的就业歧视审查机制,加快就业机会公平的实现。
如何防范求职过程中的性别
歧视
?
答:
3,地域歧视,这也是此次某团购网招聘歧视最令人争议的地方——黄泛区和东北人。指名道姓地标出不招河南人、东北人,地域歧视越加明显。早在计划经济时期就有“不允许城市的企事业单位私自招收农村人口”的
现象
。近年来,农村与城市的差距已经不大,地域歧视也开始慢慢演变成本地和非本地。4,
年龄歧视
...
为什么许多人受到
歧视
?
答:
10.老年人: 老年人可能因为
年龄
而受到就业歧视、社会排斥,甚至医疗服务方面的不公平对待。这些只是许多可能导致歧视的情况的一部分。歧视对于受影响的个体来说可能是痛苦的,也损害了他们的自尊心和社会参与度。社会应该更加关注和理解这些问题,并努力创造一个包容和平等的环境,消除
歧视现象
。
女性在职场中会受到哪些
歧视
?
答:
女性在职场中可能会遭受以下形式的
歧视
:1. 入职难:可能因为对女性的偏见而对其选拔标准更高,或者对女性的背景、婚姻状况、
年龄
等因素持有偏见。2. 薪资不平等:即使两个人拥有同样的经验和技能,女性在同样的职位上可能会收到比男性少的薪酬。3. 晋升困难:女性可能会因为性别的原因而无法获得晋升机会...
为什么感觉大多数公司不愿招40岁左右的人?
答:
这就引出第三个原因,学习速度和适应速度,人都会带着上家公司或者司龄较长的公司的工作思维和习惯,
年龄
越大,越难变通。第四,带教关系上,在过去,大部分时候是管理人员年龄>基层人员,现在倒挂
现象
越来越多,这个心理关也得过好,有的是老员工拿不下面子,有的则是小管理不好意思。比如我这次的...
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