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旷工三天自动离职扣几天工资
旷工三天自动离职扣几天工资
?
答:
旷工
和
自动离职
不影响你要求
工资
报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
德邦
旷工三天自动离职扣多少
钱
答:
6
天工资
。根据德邦规定,旷工一天扣两天工资,
旷工三天
共扣6天工资,占劳动者月工资的20%。在其他法律中也有规定,用人单位没有
扣除
劳动者工资不得超过20%,扣除后低于所在地最低工资标准的,按照最低标准工资支付劳动者工资。
旷工三天自动离职扣几天工资
答:
旷工三天自动离职扣
6
天工资
。旷工一天扣两天工资,旷工三天共扣6天工资,占劳动者月工资的20%。在其他法律中也有规定,用人单位没有扣除劳动者工资不得超过20%,扣除后低于所在地最低工资标准的,按照最低标准工资支付劳动者工资。因为个人旷工或其他原因,公司会扣除2 - 3倍的工资,这实际上是...
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答:
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6
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旷工三天自动离职
怎么
扣工资
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6
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旷工三天自动离职扣几天工资
答:
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6
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自离
旷工三天
会
扣多少工资
?
答:
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6
天工资
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旷工三天自动离职
是扣六天
工资
吗?
答:
旷工三天自动离职扣
6
天工资
。旷工一天扣两天工资,旷工三天共扣6天工资,占劳动者月工资的20%。在其他法律中也有规定,用人单位没有扣除劳动者工资不得超过20%,扣除后低于所在地最低工资标准的,按照最低标准工资支付劳动者工资。因为个人旷工或其他原因,公司会扣除2 - 3倍的工资,这实际上是...
旷工三天自动离职扣几天工资
?
答:
按照劳动法来讲,劳动者旷工一天的,仅能扣除相应的天数的工资,
旷工3天
只能
扣除3天工资
。虽然目前我国现行劳动法未明确规定
旷工工资
支付问题,但是《工资支付暂行规定》第十二条规定,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关...
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