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服务员在饭店自己烫伤工资怎么算
在单位
烫伤
工伤
怎么
赔偿?
答:
4、备注:本人
工资
,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。五级、六级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:...
在上班的时候被开水
烫伤
,休息了三天半要扣
工资
跟全勤吗
答:
劳动者在上班的时候被开水
烫伤
,休息了三天,用人单位是不能克扣
工资
跟全勤的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
在超市上班在家里把脚
烫伤
了请病假会扣多少
工资
?
答:
在超市上班在家里把脚
烫伤
了请病假请假几天扣几天。超市不像公司一样事假扣一天,病假扣半天,超市是请了多少天就扣多少天的钱。
你好,我弟弟
在饭店
上班,在工作时间在后厨
烫伤
,现在不干了,饭店负责人不...
答:
在工作时间、工作场所、因工作原因受伤,就是工伤。工伤治疗期间
工资
照发。对此事有争议,可以提起劳动仲裁解决。
工作中脚部被
烫伤
了,有疤,算不算工伤,事后被解雇了,老板也没包钱,
怎么
...
答:
可以申请工伤认定。职工工作时间,工作场所,因为工作原因被人
烫伤
,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。烫伤之后,腿部遗留瘢痕,如果达到全身面积1%,可以评定为十级伤残。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
上班茶水间
烫伤
也算工伤,你
怎么
看?
答:
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人
工资
)、一次性就业补助金(根据伤者所在省的工伤条例确定)、一次性医疗补助金(根据伤者所在省的工伤条例确定)、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。公司拒绝支付工伤待遇的,可以申请劳动仲裁要求公司支付。三、如何申请...
去餐厅
吃饭,孩子被
服务员
端来的开水
烫伤
,可以要求赔医疗费吗?_百度知 ...
答:
2.家长在孩子旁边是不是应该提醒一下,告诉孩子水烫要慢点。家长是有责任的。要分清楚孩子是怎么烫的,不能因
自己
不小心
烫伤
而把责任推给
餐厅
,是不是?这个必须得要求赔偿,这不是自己造成的 建议走法律程序。个人觉得你们当家长的生个孩子出来是给别人的吗?啥也不管啥也不教?开始以为是
服务员
泼...
我在食堂工作滑倒了被开水
烫伤
了请问学校应该
怎么
赔偿?
答:
暂时堂工作被开水
烫伤
了,这个事情的话本来是跟学校没有什么关系的,在这件事情中你应该算是因公受伤,那学校可能会给你。嗯,补偿一部分医疗费吧。
...脸上有印子导致无法出门,手臂有疤痕,现在
怎么样
叫老板赔偿金_百度知 ...
答:
治疗稳定后,申请工伤认定,再向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...
我是名厨师,在上班途中被开水
烫伤
,
如何
像公司索赔?
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。您可以依法向当地的劳动争议仲裁委员会依法提请仲裁,维护您的合法权益。如果您要准备申请劳动仲裁,您负有举证的义务。如果无法提出...
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