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正常离职公司不发工资怎么办
每个月
发工资
都得要,不主动发
怎么办
?
答:
!!!可以
给
劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和
单位
有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算
工资
,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音!劳动仲裁...
没
签劳动合同,想
辞职
.但老板不让辞职,说走可以,但
工资不发
回给我...
答:
3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时
离职
。
单位没
有权利扣押任何
工资
4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位
给
你交的保险是最好的证据 法律依据 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
离职工资不
结清违法吗?
答:
可以很明确的告诉你,如果没有合理合法的理由,那么
离职工资
不结清,肯定是违法的,你完全可以去劳动仲裁部门告,虽然不知道
公司不给
你结清工资的理由是什么,但这样说吧,很多公司,特别是私人公司,没有多少完全遵守劳动法的,你如果去告,只要证据充分,绝对没问题,而且农民工工资纠纷,告是不花钱的,...
离职公司不发
提成
工资怎么办
?
答:
你只要按照规定办理了
离职
手续,提成
工资
也应该作为工资的一部分要发放给你。如果
公司不发
提成工资,你可以申请劳动仲裁,劳动仲裁部门会裁决补发你的提成工资。
为什么办职
正常离职
,
公司
还
给
我打旷工,
不发
给我
工资
呀,要是我办个旷 ...
答:
这样,
公司
是违反劳动法的,你是
正常离职
,公司给你打旷工,这是为了
不给
你
工资
,你可以到劳动人事局去投诉。
辞职
老板压一个月
工资不给怎么办
?到劳动局不受理叫我提交法院处理。_百 ...
答:
劳动者
辞职
只要提前一个月以书面的形式通知用人
单位
就可以解除劳动关系,辞职到期以后,用人单位应当按照规定支付劳动者
工资
以及
办理离职
手续。一、如果是
给
用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地...
正常离职
被扣
工资怎么办
答:
劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人
单位
造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果。2、再请求
公司
出具
工资
条以及绩效考评标准并出具书面的说明关于这件事情的,自己的工资是因为哪方面被扣了,这个必须...
离职
后,
公司
少
给工资怎么办
?
答:
1、劳动法规定:
企业
未与劳动者签订备案劳动合同的,自2008年起,需支付双倍劳动报酬,补缴社保金---2008年起
没有给
你依法缴纳社保金,就是未签订备案劳动合同,企业用工违法,直接到当地劳动监察大队举报。2、劳动法还规定:非企业原因的劳动者
离职
,不享受失业金和经济补偿金待遇---你如果写了
辞职
报告...
培训期间
离职
(已满一个月)
不给工资怎么办
?
答:
法律依据:各省的工资支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条 用人
单位
与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省
企业工资
支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动...
离职
多久
工资
必须
发放
到位
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、
离职
了
公司不发工资怎么办
1、协商解决;2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工...
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