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用人单位不给员工缴纳社保怎么办
用人单位不给员工交社保怎么办
公司不给员工缴社保怎么办
答:
1、
劳动者
以
用人单位
未
缴纳社会保险为
由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3...
老板
没给员工买社保怎么办
答:
法律分析:法律规定
劳动者
以
用人单位
未
缴纳社会保险为
由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令...
公司
不帮员工交社保怎么办
答:
一、公司
不帮员工交社保怎么办
1、公司不帮员工交社保处理方式如下:(1)与单位进行协商,协商一致的,由
用人单位
为职工购买社保;(2)如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人...
企业
不给员工缴纳社保怎么办
答:
企业
不给员工缴纳社保解决
方法如下:1、与单位交涉或协商。如果工作
单位不为员工办理社会保险
,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和企业高层进行协商和沟通;2、提起劳动仲裁。与企业协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁;3、提起...
用人单位不给员工交社保怎么
赔偿
答:
【法律分析】:公司
没
有
给员工买社保
,在其离职时可以按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。(1)员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
企业未
给员工缴纳社保怎么办
答:
1.可以去公司进行协商,让公司部门对自己的
社保
及时进行补交。2.若被拒绝,可以去劳动监察部门举报或者提起劳动争议仲裁。或者提出辞职要求给予补偿金。相关的法律法规:《劳动保障监察条例》第二十七条规定:“
用人单位
向
社会保险
经办机构申报应
缴纳
的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者
职工
人数的,由劳动保障...
单位
拒绝
为员工缴纳社会保险
,
怎么办
答:
对于
用人单位
应当依法
办理社会保险
而拒
不办理
的,
劳动者
可以向单位所在地的劳动行政监察机关举报,或向
社会保障
管理机构投诉,请求有关单位进行查处,
如果公司
不给员工交社保怎么办
答:
公司
不给员工缴社保
的处理办法是:1.劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
用人单位
,并且要求用人单位支付经济补偿;经济补偿的计算方式如下:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
公司
没
有
给员工买社保怎么办
视频时间 01:18
用人单位不给员工
购买
社保怎么办
答:
公司
不给员工缴纳社保怎么办
:1、与单位交涉或协商。如果工作
单位不为员工办理社会保险
,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。3、提起诉讼。
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