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离职了老板故意拖欠工资怎么办
离职
报告需要
老板
签字吗
答:
劳动者递交了
辞职
报告,是不需要
领导
签字的,但是如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,还可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。公司
故意
少发
工资怎么办
:
拖欠工资
,不...
没签合同,口头
辞职
,要
怎么
维权?
视频时间 00:13
...没有签订劳动合同,没有购买五险一金,还
拖欠工资怎么办
?
答:
您好,根据您描述的情况,建议您找到当地的劳动仲裁部门,进行申请,确认您与公司存在劳动关系,并按照劳动法的规定请求公司对您进行赔偿。
...但是我现在想
辞职了
,自己辞职是没
工资
拿的,该
答:
如果你将
辞职
通知书直接递交用人单位,应让单位开具签收条或回执单并加盖公章;或到邮政以快件的形式递发给公司,要保留快递单号,复联等证据。辞职期限届满工作的最后一天你可以找单位办结
工资
及相关手续,如果单位扣发工资或
故意拖欠
,你将搜集能证明双方存在劳动关系的证据,比如劳动合同书、有公司名称的...
要是
工资
拿不到我该
咋办
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
我朋友在粉店工作了半个月不想做了该找什么理由
辞职
?
答:
新工作,才做了1天,就不想做了,好吗?用什么理由
辞职
啊? 你签合同没 如果没有 直接递辞呈走人 如果有 就找个好点的理由 比如你家里有重要事情或者说自己还没有信心做好工作 实在不行
故意
把工作做的很烂让
老板
炒你鱿鱼! 哈哈 我的个人见解 不喜勿喷!工作
工资
低不想做了,要写辞职申请...
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