www问答网
所有问题
当前搜索:
竞业限制协议模板
竞业限制协议
书
答:
2、甲方如认为乙方已无
竞业限制
必要,有权随时通知乙方终止其竞业限制义务,自通知按乙方提供的地址发出七日后,乙方竞业限制义务终止,甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。 四、违约责任 乙方违反本
协议
,应立即与甲方竞争单位脱离关系,继续履行本协议,并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两...
竞业限制协议
书
答:
2.1 员工在离开学校时即承担
竞业限制
义务,但学校可在员工离职前或离职后通过书面通知的形式解除员工的竞业限制义务;本
协议
所约定的竞业限制义务自上述通知指定之日起解除。 2.2 双方如因竞业限制发生争议的,在争议解决期间,员工继续履行竞业限制义务。 第三条 竞业限制经济补偿 3.1 负有竞业限制义务的员工,不论在任...
竞业限制协议
书
答:
竞业限制协议
书2篇 在现实社会中,用到协议的地方越来越多,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是我为大家整理的竞业限制协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。竞业限制协议书1 合同编号:合同签订地:甲方(用人单位):法定代表人:乙方(劳动者):身...
股东
竞业限制协议
答:
竞业限制 协议
书 企业:___ 营业执照 码:___ 员工:___ 身份证 号码:___ 鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律 法规 ,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守股东
竞业限制协议
: 1.员工义务 1.1 未经企业同意...
竞业限制协议
是什么
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业限制
条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿...
劳动合同法
竞业限制
条款是什么
答:
法律分析:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业限制
条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定...
劳动合同
竞业限制
条款如何约定
答:
签订劳动合同是用人单位的法定责任,而与企业的高级管理人员、技术人员签订劳动合同时,是可以约定竞业限制的,并且签订
竞业限制协议
,那么劳动合同竞业限制条款怎样约定?下面由小编为读者进行相关知识的解答。劳动合同竞业限制条款如何约定 根据《劳动合同法》的规定,签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议,应...
合同中怎么订立
竞业限制
答:
法律分析:用人单位订立
竞业限制协议
:(1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员,并不适用于每个劳动者;(2)竞业限制的地域范围:竞业限制协议限制了劳动者的就业权,因此不能任意扩大竞业限制的范围,...
竞业限制
合同需要哪些条款呢
答:
2、
竞业限制
的地域范围;3、竞业限制期限;4、竞业限制补偿;5、违约责任以及争议解决方式等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与...
保密
协议
离职后有效吗
答:
在
竞业限制
期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。二、保密
协议模板
是什么本协议由以下各方签订:公司名称(以下简称“甲方”)地址:___员工姓名(以下简称“乙方”)身份证号码:
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜