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签了三方协议未到一年离职
三方协议签了
必须干
满一年
吗
答:
三方协议签了
不是必须干
满一年
。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。三方就业
协议书不
同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。签三方协议的注意...
三方协议
如果学生方提出
离职
会怎样
答:
一、
签了三方协议
,如果中途
离职
怎么办 1、签了三方协议,如果中途离职提前通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期提前3天通知用人单位即可离职。 2、有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任,这实际上限制了劳动者的解除权,因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为,对于...
签了三方协议
想
离职
怎么办
答:
因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签
三方协议
前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
签了三方
后,想
辞职
,该如何办理手续?
答:
它带来的,是对公司、学校和你个人声誉的损害。所以在些提醒大家:一定要想清楚再签约,尤其是自己肯定
不
想去的单位,更不要随便签。一旦违约,无论对公司、学校还是个人,都会造成巨大的伤害。同时,你可能会为自己的违约行为付出巨大的代价。
签了三方协议
,
没
办户口,又要换工作怎么办? 首先
提出辞
...
签了三方协议
,干了
一年
,还有半年,可以
辞职
吗?
答:
劳动合同法,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
签了三方协议
,实习一段时间后
离职
算违约吗?
答:
实习一段时间后
离职不
算违约。大学生在毕业之前有意实习或以实习生身份兼职,单位接纳实习,双方可签订实习
协议
,进入实习阶段,而实习阶段的主要目的是实践学习,仅是发挥自身才能,供双方加深了解的机会, 并不代表未来会建立劳动关系。实习协议本质是平等主体之间的民事合同关系,双方发生纠纷应直接诉请到...
三方协议签了
必须干
满一年
吗?
答:
三方协议签了
不
是必须干
满一年
。
签了三方协议
后一年之内更换工作单位的途径有两个:其一是直接
辞职
办理失业手续,再到新单位续签劳动合同。其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径
没有
违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且...
我已经
签了三方协议
,但是从公司
辞职了
,
三方协议没
有解除,辞职证明_百度...
答:
可以啊!
签了三方协议
毕业以后
一年
之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接
到辞职
信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生...
签了三方协议
试用期内可以
离职
吗
答:
劳动者
签了三方协议
在试用期
辞职
是
不
需要支付违约金的,除非用人单位为劳动者提供专项培训的,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当支付用人单位违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果
没有
证据,将不会得到支持。违约金的数额按照未履行完的服务期的比例支付...
我今年刚毕业, 1如果
签了三方协议
再签合同后,若做了半年后不想做了...
答:
劳动者是可以
辞职
的,劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
三方协议
是教育厅发放给学校用于在校应届毕业生与用人单位
签订的
,与劳动合同有明显的区别,一般三方协议一共四份,在
签了
以后,单位、学校、学院、本人各留一份,就业部门会根据协议来办理报到证(派遣证)。一...
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