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签订新合同后旧合同还有用吗
重新
签订合同
,那么
旧合同
与之相关的规定是否不再具有法律效力?
答:
1、
旧合同
已经到期,已经没有效力
了
,工资下调协议书的内容与新的劳动合同内容不一致,应以新的劳动合同为准。公司不足额发放工资可以申请劳动仲裁;2、从法律上讲是应该按照4000来缴,但是现在各地对公积金的保护力度都还不够,能够被支持要看各地的做法以及合同具体是怎么约定的。3、是否要算加班费,要...
别人转我的饭店,和房东
签订了新合同
,请问
原来的合同还有用吗
?
答:
原来的合同
是原经营者和房东签的,跟你没关系。
合同
更换后了,对方要收回原合同
答:
根据法律规定,合同更换后,
原来的合同
一般情况下不需要收回原件,因为
原来合同
已经解除,那么原来的劳动合同或者其他类型的合同都是属于无效的了,所以没有必要。但是对于劳动合同来说的话,是需要办理相关的手续交接的。法律分析用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一...
以前的
旧合同
没有作废声明,后又重新签定
了
一份,请问以前的合同是否
有效
...
答:
1、如果
签合同
期限界面,签合同终止。2、如果签合同期限未满,并就同一交易有新的约定,属于合同变更。如果后合同对前
合同有
变更,一般情况下
以后合同
为准。
老合同
没到期
新签
的
合同有效吗
答:
旧合同
没到期
签新合同
一般是有效的。新合同与旧合同的约定期限不重迭,是互不影响效力的。如果没有到期前按旧合同来进行,到期
以后
,则按新合同来进行。一、劳动合同未到期,解除劳动关系如何补偿?1、自辞的,如果用人单位有“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济...
签了
两份
合同
,第一份
还有效吗
答:
法律分析:如果两份
合同
是完全冲突的,则第一份无效,
以后
一份合同为准。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,...
员工劳动
合同
没到期,公司打算与员工重新签订一份劳动合同,重新
签订后
原...
答:
首先,重新
签订
劳动
合同
,原劳动合同是失效的,所以重新签订劳动合同,不需要收回原劳动合同。其次,调岗不一定要重新签订劳动合同,一般同种待遇的话不需要重新签订,就单位的调岗程序进行调岗,部门主管签字,告知本人签字就行了。如果你要降低工资等条件的话,为了避免纠纷还是重新签订劳动合同为好,但是...
合同到期后又
签订了新合同
,原合同上的所有内容
还有效吗
?
答:
如果
新合同
上没有约定有关条款参照原合同,那么就应当按照新合同来履行合同。有这个约定的可以参考源合同。
...再转让给丙方,甲乙丙重新签第三方合同 丙的
合同有用吗
?
答:
有用,属于合同的变更,只要各方意思表示真实,三方合同就有法律效力。法律分析首先,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。其次,
合同签订
后,债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,也就是说甲方与乙方
签订了合同
,乙方作为债权人可以将债权的全部或者...
新协议取代旧协议
答:
法律分析:主要看双方之间关于合同的约定。双方约定
新合同
是否取代
旧合同
。在双方约定不明或没有约定的时候才适用法律规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思...
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