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老板不和员工签合同
为什么私企
老板
多不给
员工签合同
?
答:
私企不
签订劳动合同
多是意图规避法律赋予劳动者的保障权,劳动者对此违法行为可以依法进行维权。1、根据我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
为什么私企
老板
多不给
员工签合同
?
答:
私企不
签订劳动合同
多是意图规避法律赋予劳动者的保障权,劳动者对此违法行为可以依法进行维权。1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
私人公司上班两个多月了,
老板不签
劳动
合同
怎么办?
答:
针对你已上班两个月不签劳动
合同
的情况,这肯定是违法的,作为一名资深HR,下面做如下分析和建议,希望对你有所帮助。1、主动咨询公司其他同事,询问这是普遍情况,还是个别情况,如是普遍情况,这家公司的
老板
肯定不知法,不守法,没有法律意识...
单位没有给
员工签合同
怎么办
答:
按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,
与员工
形成了劳动关系,即使是没有签劳动
合同书
,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性...
在职两年多,
老板不签
劳动
合同
不交社保,可以申请劳动仲裁吗?
答:
而如果企业没有按照劳动法,
与
就职
员工签订劳动合同
,也没有按照相关法条为员工缴纳社保的话,是可以向企业所在地区的劳动局,申请劳动仲裁的。因为这是妥妥的违法行为。而在职两年多,
老板
都没和你签合同,甚至也不给你交...
老板不跟工人签
劳动
合同
,是不是犯法?
答:
是,根据我国《劳动合同法》第八十二条规定,
老板不与员工签订劳动合同
是违法的。
公司
与员工
没有
签订劳动合同
公司要承担什么责任
答:
但是,如果单位没有
与员工签订劳动合同
,员工不但可以随时解除劳动合同,而且不需要对单位承担违约责任或者赔偿责任。五、单位不能以试用不合格辞退员工。 劳动法规定,劳动合同可以约定试用期(最长不超过6个月),在试用期内,员...
老板不和员工签
劳动
合同
,员工该怎么办呢?
视频时间 00:36
不
签合同
怎么告
老板
答:
当事人也可以向公司的劳动争议调解委员会申请调解。以下就跟着一起来了解一下公司不签合同怎么告他吧。 一、公司
不签合同
怎么告他 1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人...
用人单位为什么不愿意
签订劳动合同
答:
3、工伤赔偿相信很多人听说过,一些用人单位为了逃避这部分费用,往往
不跟员工签订劳动合同
。 4、一些用人单位本身公司内部就存在频繁的人事变动,由此招聘员工时不签合同,就可以随时辞退员工。根据劳动法相关条例,用人单位无故...
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