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老板不和员工签合同
老板
为什么
不和员工签订劳动合同
答:
法律主观:用人单位
员工与老板
没有签 劳动
合同
,认定双方存在 劳动关系 时可参照下列凭证: (一) 工资 支付凭证或记录(
职工
工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险 费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、...
公司
老板不和员工签
劳动
合同
怎么办?
答:
公司
老板不和员工签
劳动
合同
的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向...
如果
老板不和员工签
劳动
合同
答:
法律主观:用人单位
员工与老板
没有签 劳动
合同
,认定双方存在 劳动关系 时可参照下列凭证: (一) 工资 支付凭证或记录(
职工
工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险 费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、...
为什么
老板
敢
不和员工签定
劳动
合同
?
答:
因为劳动合同就需要
老板
为你如保险,一旦
合同签定
,那他想在半路解雇你是不可能的。里面的事情太多太复杂,他必须要考虑。除非劳动局去查办他。
工地
老板不和工人签
劳动
合同
算不算违法
答:
工地和劳动者不
签订劳动合同
是属于违法行为的。只要劳动者和用人单位产生相应的劳动关系,那用人单位就应该在第一个月及时和劳动者
签订合同
,
不签合同
是属于违法行为,劳动者可以申请双倍工资的赔偿。一、工地不签劳动合同违法吗?
老板不和员工签订劳动合同
怎么告老板
答:
不签定劳动
合同
是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部...
我在公司工作十年以上,公司不给我签无固定
合同
算违法吗吗?
答:
用人单位自用工之日起满一年
不与
劳动者订立书面劳动
合同
的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同不是“铁饭碗”。
签署
了无固定期限劳动合同的
员工
,不是特殊员工,更不是享有特权的员工,用人...
有的工厂
老板不
愿意
和工人
,
员工签
劳动
合同
的原因是什么?
答:
签了劳动合同,
老板
怕一些员工按照合同来行事,比如加班就要求加班费等。说白了公司不想给
员工签合同
,以为公司可以随时辞退你,虽然说无故辞退员工,不管有没有合同都会得到相应的赔偿,但是没有合同的话你想要得到自己的赔偿...
服装店
老板跟员工不签
劳动
合同
怎么办
答:
老板不
签劳动合同的话,
员工
可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,按照规定,新员工入职后一个月内,双方应当
签订劳动合同
,逾期不
签合同
公司是违法行为。劳动监察部门会对公司处罚,并要求其补签合同,并给员工双倍工资赔偿。一...
老板
炒
员工
没有
合同
怎么赔偿
答:
综上所述,如果
老板
没有
签订劳动合同
,
员工
也可以要求签订劳动合同,以保障双方的合法权益。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
与
劳动者订立书面劳动合同的,应当...
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