www问答网
所有问题
当前搜索:
辞工不批劳动局会来吗
工厂不给
辞工
打电话给
劳动局
有用嘛?
答:
先不用打电话找
劳动局
,依据劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式:1、你可以依据劳动合同法第38条、劳动合同法实施条例第18条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第46条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。辞职书(...
我半个月前向公司递交了辞职信,可是领导
不批
准,请问辞职公司领导不批怎...
答:
问:我半个月前向公司递交了辞职信,可是领导不批准,请问辞职公司领导
不批
怎么办?答:君同法律在线咨询为您解答 正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到
劳动局
监察大队...
辞职厂里
不批
,也拿不到辞职单怎么办?
答:
《中华人民共和国
劳动
合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
申请离职,单位
不批
,如果直接离开就不给当月工资,怎么办
答:
单位当月工资费调整申请 如果你本人不是经常出差的话 公司的出纳肯定会通知你到财务室来领现金,或者你可以直接跟她讲打到工资卡上面。离职
不批
,工资也不给怎办啊 这种情况去劳动局投诉,
劳动局会
帮你处理的,带上你的厂牌或上班打卡记录。有急事回家离职,领导不批擅自离开单位可以不给工资吗?
辞工
可以直接去
劳动局
辞吗
答:
一、劳动合同自己可以去
劳动局
解除吗? 可以。劳动合同未到期,劳动者提出解除劳动合同不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》...
工厂
辞工不批
怎么办?用快递寄出辞职信人事部也不签收!
答:
《中华人民共和国
劳动
合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
员工辞职,单位
不批
员工就不能走吗?
答:
员工辞职后,单位通常会进行相应的手续和程序来处理离职事宜。在大多数情况下,单位无法阻止员工离职,即使他们不批准员工的离职申请。以下是一般情况下的相关说明:合同规定:员工与单位之间通常会签订
劳动
合同,合同中会明确规定离职的程序和注意事项。如果员工按照合同规定提出书面辞职申请并满足合同约定的离职...
我想辞职,厂里说要等一个月,我想急辞
不批
怎么办?
答:
⑤ 因本法第26条第1款规定的情形致使
劳动
合同无效的;⑥ 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
如果辞职不被批准?我们该怎么办?难道就只有自离了吗?
答:
3、如果已经交了辞职书单位
不批
,你现在要做的是: 第一,尽快想办法要回你之前递交的辞职书,我不知道你在辞书中写了什么,但辞职的原因很重要,如果写得不当即使仲裁也会对你不利,何况既得利益还会受到损失。第二,重新写一份“解除
劳动
关系通知”,主要内容:(首先陈述上述辞职理由中的任何...
提前一个月提离职,公司
不批
准的话怎么办?
答:
在当今这个时代,鲜有员工能在一家企业干一辈子的,入职干一段时间离职已经是一种常见的现象。但是,在离职过程中,可能由于交接人员暂不到位或者其他原因,公司会说“招到人再离职“、“做到年后再走”等理由不批准离职。对这样的现象,我个人说三点看法,仅供大家参考:一、《
劳动
合同法》关于员工...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜