www问答网
所有问题
当前搜索:
辞工不批劳动局会来吗
我要辞职,厂里不批准找
劳动局
有用吗?
答:
3、辞职理由建议你参照
劳动
合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。4、辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同...
...说线上没几个人了辞职
不批
,这种情况去
劳动局
告有用吗?具体要怎么做...
答:
3、单位不签
劳动
合同也是违法行为,依据《劳动合同法》第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。4、辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关...
辞职
不批劳动局
也不管怎么办
答:
《中华人民共和国
劳动
合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
辞职
不批
,可以向
劳动局
投诉吗
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。如果没有可以立即解除劳动合同的情况,劳动者需要提前30天通知用人单位,如果用人单位30天之后不同意离职的话,可以去
劳动局
申请...
我辞职了,老板
不批
,马上一个月了。我能通过
劳动局
要回我的工资吗?
答:
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。你是可以去当地
劳动局
投诉要回自己工资的,希望回答对您有帮助!
我辞职老板不让走,还说要上
劳动局
告我
答:
《中华人民共和国
劳动
合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
我辞职
不批
,现在打
劳动局
电话有用吗?
答:
你辞职没有得到厂里的批准,现在打
劳动局
的电话用处是不大的。你应该向劳动局提出劳动仲裁,这样他们才会受理对你所反映的情况进行处理。
厂里没活也不让辞职,找
劳动局
有用吗
答:
要看是哪些地方,如果是上海或者是江苏和浙江找
劳动局
有用,你一个电话他们马上就跑过来还很客气帮你,如果是广东就没用了,劳动局是摆设的,都不作为。
不让辞职打
劳动局
电话有用吗
答:
打
劳动局
电话可以解决辞职问题。根据中国劳动法,劳动者有权辞职,并且用人单位不得阻止。如果遇到用人单位不同意辞职或者存在其他纠纷,劳动者可以通过向劳动局投诉来解决问题。劳动局是负责监督和维护劳动者权益的机构,他们会根据劳动法的规定进行调解和处理。因此,打劳动局电话是一种有效的解决辞职问题的...
遇到辞职老板不给走找
劳动局
有用吗?
答:
依据《
劳动
法》及本市的有关规定,制订了企业(事业)单位劳动合同书、临时劳动协议书、计时工劳动协议书、实习生劳动协议书、乡镇企业劳动合同书、建筑企业招用农民进城务工人员专用劳动合同书6种文本,供用人单位使用。其中,《计时工劳动协议书》适用的范围是从事计时工,钟点工、小时工工作的人员,包括...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜