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面试的时候没有谈工资
面试
中
没谈薪资
,只说跟你之前拿的差不多,HR会在电话里通知,这是什么鬼...
答:
这种情况说明你这次
面试
结果不理想,该公司说HR会通知是变相拒绝或把你当储备人才,振作精神找下一份工作。
腾讯
面试
总监面
没有谈薪资
答:
面试的时候没有谈到薪资待遇
,证明不合格,不适合这个岗位,对方没有录用的意思面。但没有人事谈薪资,这种情况被录用的机会不是很大。通常在面试的时候,最后都会涉及到薪资的交流。
面试
过程中和用人单位领导沟通的不错,但结束
时没有
提待遇,是不是没戏...
答:
不过具体的薪资情况还是要在
面试的时候
和面试官好好沟通。如果对方
没有
提及这方面内容时,你可以以寻找机会询问对方,例如在面试的结尾,面试官通常会让面试者提问题,然后由面试官回答,那么大家就可以了解一下
薪资待遇
情况。当你签合同的时候,招聘官可能会告诉你具体的薪资结构。很多公司的薪资构成是不一...
广州小鹏公司
面试
三次
没有谈工资
是什么意思
答:
不适合这个岗位,对方没有录用你的意思。
面试的时候没有谈到薪资待遇
,证明你不合格,不适合这个岗位,对方没有录用你的意思。面试过程中没有和你谈到薪资待遇的问题,那么很可能是因为你并不适合这个岗位,自然也就没有必要谈薪资了。从头到尾没有提及薪资一般面试官都会询问你的理想薪资,虽然他提到也不...
面试时面试
官不
谈薪资
是不是没戏?
答:
不一定,有
的时候面试
官和你面谈的时候是不提
薪资
的,因为可能面试官还没确定好薪资,也可能是因为和你面谈之后,对既定的薪资进行了一番审视,需要多思考,才没和你提薪资。对于面试,尽可能的自信,学会表达自己,在自己表现良好的情况下再去思考薪资,或者等待面试官提起薪资,这样比较稳妥保险。
面试没谈薪资
是不是就凉凉了
答:
知道小有建树答主 回答量:2487 采纳率:0% 帮助的人:3.5万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/1777427039035238580/answer/4351021134 新浪微博 微信扫一扫 举报 收起 推荐...
人事面试只是对之前
薪资
以及福利调查,
没有谈
及薪资,是不是说明
面试没
...
答:
不一定,可能还会有后续的
面试
。第一轮HR面试,会先了解之前工作的情况,HR如果觉得合适的话会把你推荐到部门的leader进行第二轮面试,通过之后才会谈及
薪资
。
面试时
对方一直
没有谈工资
要不要主动问
答:
你也别想着,它能给你很高
工资
实习费。3.因为你与公司的价值交换很低,或者说,几乎你还没创造有用的价值。这
时候
,比较合适的是,你可以工作几天后,直接问公司财务人事或者主管,公司试用期多少钱,试用期一般多久!4.当你是学徒期间,你学习的东西很有价值,就当工资是培训费了。心态放好点,...
面试的时候
,
没有
和我
谈薪酬
,是不是没戏了
答:
正规公司是会正面与你
谈到薪酬
问题的,小公司则
没有
一定之规。如果面试人员不露声色也是很难看出他们的意图。况且现在就业供大于求,公司方面就算强硬点我们也没办法。一般公司面试完所有人员之后才会上报,统计,对比,筛选,大多数情况在
面试的
当时也很难一锤定音,所以公司也表现地较保守。最容易知道结果...
面试没
聊到
薪资
就是挂了吗?
答:
面试通过,但
没有
人事
谈薪资
,这种情况被录用的机会不是很大。通常在
面试的时候
,最后都会涉及到薪资的交流。
面试时面试
官对面试人员了解之后,就会主动谈薪资问题,如果面试官主动谈薪资问题,其实被录取的概率已经有了60%。因为通常的面试而言,如果面试官对面试人员没兴趣,是不会提到薪资这个问题的。
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