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领导迟迟不签合同怎么解决
没有签劳动
合同
,老板拖欠工资不发
怎么办
答:
1、和老板协商
解决
;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
不签
劳动
合同
分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者...
如果在一个企业工作了半年一直都没
签合同
也没给员工买社保的情况下,老...
答:
法律依据:劳动
合同
法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有买社保在民营企业很多的,这个不好说,但是没有
签订
劳动合同,那就是大问题了。一般公司在报道的一周之内会签订劳动合同的,没有签订就是违法的。如果老板...
这种问题
怎么解决
呀!我是一名司机,给私人老板开车,也没
签订
劳动
合同
,四...
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未
签订
劳动
合同
的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的4个月工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请劳动仲裁:1、去当地人力...
没签劳动
合同
,辞职不让走
怎么办
?
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁
解决
。三、相关法律依据:《劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
我在超市上班没
签合同
老板工资一天拖着一天。我们已经三个月没发工 ...
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、单位没有
签订合同
的你可以要求支付双倍工资,但是不能够超过1年的仲裁时效。
...没签劳动
合同
,老板一直
迟迟不
给我们发工资!
怎么办
呀
答:
老板拖欠工资,而且没有
签订
劳动
合同
的,那么要收集工作相关证据:工作证、考勤表、签到记录、通话记录等,才能反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。
没
签合同
老板拖欠工资我可以在店里阻止他营业吗?
答:
拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
不签订
劳动
合同
是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据一方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你...
没
签合同
,老板经常性拖工资,我想要辞工,老板不肯,我该
怎么
做?
答:
辞职提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。30天时间到了,无论单位同意不同意都可以离职。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动
合同
和劳动关系,并要求...
没签劳动
合同
老板欠工资不给
怎么办
答:
如果没有
签订
劳动会同,老板欠工资不支付的处理方式如下:1、在没有签订劳动
合同
的情况下,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资,申请劳动仲裁要注意申请期限和收集证据。2、联合其他劳动者一起维权。劳动者要联合起来,一起维权,法院和劳动部门...
辞职老板
迟迟不
批
怎么办
?(私人企业没
签订
劳动
合同
)
答:
劳动者辞职,是不需要征得用人单位的同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者
签订
劳动
合同
,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
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