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领导迟迟不签合同怎么解决
...但是没有签劳动
合同
,老板辞退了
怎么样
要补偿?
视频时间 05:26
没
签合同
,老板不给工资
怎么办
?
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有
签订
劳动
合同
,用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动者有欠条的,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。\x0d\x0a劳动者可以向用人单位主张...
上几天班老板不给钱
怎么办
没有签劳动
合同
?
答:
没签劳动
合同
老板不发工资
怎么办
如下:1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按
协议
支付工资;2、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,,确认事实劳动关系后,再追讨工资,维护自己的利益;4...
...签劳动
合同
,单位也没事给我缴纳各种保险,单位
领导
解雇我
怎么办
...
答:
建议你根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)的规定,用人单位未与劳动者
签订
劳动
合同
,但劳动者与用人单位存在事实劳动关系的,用人单位应与劳动补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的,任何一方均可提出终止劳动关系。用人单位提出终止劳动关系的,应根据劳动者在...
没有
签合同
要求辞职公司
领导不
批,
怎么办
???
答:
“通知”必须让老板签收,他
不签
就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。第三,上述通知符合劳动
合同
法第三十八条的规定,不需要老板批准,也不受提前30天的限制,你可以立马走人。如果老板不按通知要求支付相关费用并办理离职手续,这时候你再申请劳动仲裁,据绝对胜算。4、通过仲裁
解决
,...
我单方面辞职,公司一直拖延不招人
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁
解决
;三、相关法律依据:《劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
我干的工作被老板辞了。也没有签到劳动
合同
,可以告他吗。
答:
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动
合同
的,不需要因此支付补偿,一个月内
签订
劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自 用人单位自用工之日起满...
如果打工老板拖欠工资
怎么办
,我又没
签合同
答:
一、如果打工老板拖欠工资,又没有
签订合同
,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。证明劳动关系的材料有:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)...
领导不签
辞职信
怎么办
答:
辞职无需用人方批准,只要提前一月提交书面辞职报告即可。《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列...
未
签订
劳动
合同
,私人老板拖欠工资
怎么办
?
答:
如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商
解决
,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有
签订
劳动
合同
,也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍...
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