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领导迟迟不签合同怎么解决
我农民工辞工老板不批没有
签订
劳动
合同
请问
怎么办
答:
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作
签订
无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照《劳动合同法》第47条...
我交上辞职信老板不给签字我该
怎么办
?
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁
解决
;三、相关法律依据:《劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
老板拖欠工资
怎么办
没
签合同
的
答:
你好,按照国家劳动法等相关法律规定,在这种情况下,建议首先收集你们劳资双方存在劳动
合同
关系以及欠薪等方面的证据材料,比如证人证言、物证、书证等证据材料,下一步采取:(1)可以依法向当地人民法院申请支付令 (2)可以向劳动行政部门投诉;(3)可以与老板进行协商;(4)可以用其它方式证明劳动关系...
老板降低工资,没有劳动
合同怎么办
答:
如果 未
签订
劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的 解除劳动关系 ,还可以要求 支付经济补偿金 。优点:除了工资外,还可以 主张经济补偿 、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点: 申请劳动仲裁 就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 3、有欠条的,可以...
离职后,老板不发工资,但是没有签劳动
合同
,
怎么办
视频时间 01:06
老板拖欠工资
怎么办
没
签合同
的去哪里告
答:
老板拖欠工资,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
协议
后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解...
老板拖欠工资不给,但是没有
签合同怎么办
视频时间 02:01
提出离职不批,老板算自离没有
签合同怎么办
答:
公司未与你
签订
劳动
合同
,违反了劳动合同法的规定,应当给你双月工资赔偿。辞职了老板不批准的,劳动者仍然是可以离职的。 辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,1.辞职信给
领导
签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
实习期内教师辞职,学校
领导不
接受辞职信,不签字,
怎么办
?
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁
解决
;三、相关法律依据:《劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
近二年没发工资,没
签订
劳动
合同
,老板懒帐
怎么办
答:
5,劳动者可以尝试与公司主管
领导
对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,法院很难确认录音材料的真实性;6,劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。7,其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用。《劳动
合同
法》第四十七条 经济补偿...
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