浦发银行校招进去是什么用工形式？如果是派遣制的话要多久才能转正，转正的条件是什么？转正比率有多少？

如题所述

第1个回答推荐于2016-01-17

工农中建都是国有银行，省一级以下的没有用人权限的，事实上只有总行一级的才有招人的权限，然后各省每年申请自己的招人规模，批准后在相关媒体上公布，一般只照应届大学生。\r\n股份制银行，比如中信、兴业、浦发、招商等银行在本地有一定的用人权限，但一般只招有银行工作经验的信贷人员，就是从他航挖过来的！应届毕业生主要是柜台人员，而且用工形式是派遣制。\r\n包商银行是本地最活跃的银行，他有自己的用人权限，相关招聘事宜一般均会在公司网上公布。本回答被提问者和网友采纳

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浦发银行的劳务派遣怎么样,具体的待遇,能转正吗?大学本科进去都是签劳务...答：能，我们家就是劳务派遣公司，主要看表现看一：表现，什么叫表现好，表现好，就是你工作表现不是很差，然后钱到位，关系自然到位，剩下的就有人帮你转正了

浦发银行分正式员工和合同工(劳务派遣)吗?什么样的属于正式员工?什么...答：浦发银行要分正式员工和合同工。1、定义不同正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。2、签署劳动合同的单位不同正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单...

银行合同工多久之后能转正,是否存在自动转正问题?答：最好的是正式员工。我了解到的正式员工是应届毕业生、以及工龄较长的老员工。社会招聘进去不久的，都是合同制员工。当然派遣就不用讲了，区别很明显，根本就不与银行签合同，毫无希望。 3现在银行招聘都是合同工吗？？试用期过后给转正吗？ 1、聘用的劳动者不存在《劳动合同法》...

银行派遣制员工能转正吗?答：银行派遣员工可以转正。1、银行招聘员工分2块，一块就是作为第三方派遣制员工，另一块就是正式员工，实际也是合同制员工，不同银行也有一定的区别，一般分合同分1、3、5年和长期。在第一年是签订1年，在不犯原则的情况下，不犯一些经济错误的情况下，合同期后银行都会与你进行续签。2、派遣制员工转正...

银行的劳务派遣工是什么?有没有机会转正?答：派遣员工要想转正，必须经过严格的考核。“综合评定学历、工龄、专业资格和工作条件等。，而且择优录取，每年都会有一次转正考试。但由于名额有限，参加人数较多。能通过考核转正的人很少。”另一个国家银行相关负责人表示，银行外包和雇佣派遣员工在行业内广泛采用，派遣员工主要负责运营。比如负责人说“你在...

银行招聘里所说的派遣制员工是什么意思?和正式编制的员工有什么...答：这时你就是一个正式员工了。3、劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工（如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等）；或用人单位的一些非专业性工作（如物业管理、清洁卫生、搬运等），外包给劳务公司。双方签订...

银行校园招聘过去都是多久的试用期,又没有什么注意事项,会不会被刷...答：根据往年的录用情况来说，银行校园招聘与银行签订正式合同的员工一般是6个月的试用期。试用期期间一般会有2个月以内的内部培训，考试不通过也会再被刷掉。但这个考试一般是针对培训内容进行的，不会有太大的难度，所以说在培训后被刷的可能性很小。所以已经入职的童鞋不要太紧张，因为这个考核是上岗培训...

劳务派遣工能转正吗答：银行派遣制员工大多数是很难转正的。\x0d\x0a1、“网络上‘银行招聘’说白了，就是招聘银行派遣制员工，‘高薪低门槛’只是噱头罢了”。身为银行派遣制员工的刘俐，对于“银行招聘”、“高薪低门槛”背后的猫腻有切身体会。\x0d\x0a2、所谓银行派遣制员工，是指与劳务派遣企业签订劳动合同后，被...

浦发银行招聘的基本条件是什么?答：此外，浦发银行信用卡中心创新多项服务功能，在国内率先推出信用卡购物和旅行不便保障、照片卡、信用卡短信及时语、自由分期付等，力争为持卡人带来贴心周到的用卡体验。浦发信用卡入职流程具体流程如下：1、官网报名是本次招聘唯一有效的应聘方式。2、移动端预报名（可选）是本次银行招聘考试的便捷应聘...

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