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你好,我在辞职之前提前一个月说了,店长同意了,后来又反悔了,到发
你好,我在辞职之前提前一个月说了,店长同意了,后来又反悔了,到发工资的时候经理又扣钱,我该怎么做
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推荐答案 2017-08-15
主要是你有没有证据可以证明你什么时候提出来的辞职,要是可以证明那你就没问题,钱不能欠你的,要是没有证据,那就是别人要怎么说都可以的。
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当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/115d4311WnG3143WK54.html
其他回答
第1个回答 2017-08-15
活该。
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刚从公司
辞职,
现在后悔了又想回去,怎么办?
答:
劳动者可以与用人单位进行协商或者撤回原来的辞职申请即可,劳动者
辞职,
是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要
提前一个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
向公司
提出离职,又
后悔了,想留下来,领导
同意了,
但是,没过
一个月,
人事...
答:
不算,虽然你曾向公司提出
离职
,也拿了离职报告,但没有提交,只是在QQ上向领导提,应该不算正式离职,现在人事经理要你走,应该算公司辞退你,你可以向公司提出要求赔偿。
提
离职
后
又反悔了,
应该怎么挽回工作?
答:
第一,如果你是因为一时气愤,因为某些原因不高兴,突然提的
离职
。提完以后第二天或是第三天你就后悔了,如果是这种,说不定你的离职报告根本没交上去,毕竟气愤之下做的事情,别人也看在眼里,只要你的直系上级不是早就想赶你走了,不然都会压下来的。这时候你去找领导,承认个错误,把离职报告拿回...
一个月
前提交
辞职
报告
,店长
说想来就来想走就走?直接退回,该怎么办
答:
用EMS快递
离职
申请到公司(给营业执照上的法人)书面通知就可以了。快递单子上记得写清楚“离职申请”几个字,录像取证,表示你有尊法”通知“,到期自动生效。单位若再给你死磕你们就上法院去扯皮。
和领导提完
离职
后发现自己后悔
了,
该怎么跟领导解释?
答:
有一种状况是会后悔之前提出
辞职
,是因为遇到工作上的一些困境,如觉得没有提升,或压力大,但后来意识到辞职只是逃避问题不是解决问题,只有真正地解决问题才能改变现状,所以自己想通了,决定不辞职了。还有一种状况是自己想开了不觉得工资低了,认为以自己的现有能力,现在的工资不算少了。在搞清楚自己...
请问
辞工
的话
提前一
两
个月
就
说了
他们也
同意
让我走
了,
但现在又说话不算...
答:
这是法定的。如果你现在就直接
辞职了,
也没关系,毕竟你之前说过
辞职,
工资是你的劳动报酬,付出劳动即有报酬,单位无权扣钱。如果扣了即是违法行为,你可以去劳动监察部门举报,要求支付工资。也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这个是走程序,比监察部门时间长。申张正义团队为你解答 ...
辞职
信
提前一月
写
了,
过了半个月公司叫走人,请问最后
一个月
工资怎么付...
答:
你好!你说的情况会发生的,法律规定
员工离职
需要
提前1个月
告知,一般会有我3种情况:1、如约而至,到期走人;2、延期走人,也就是说,这个岗位人员很难招聘,领导挽留,就多留一段时间,虽然说期限已到;3、提前走人。很快就找到人了,或者领导觉得可以提前走人,公司就会提前让员工离开。不管是哪...
提出
辞职
后老板挽留后还是走
了,
现在后悔了怎么办?
答:
另外一个同事是因为无法晋升和工资待遇的问题,提出
辞职
,领导挽留后还是走了,新单位给了他一个领导的岗位,待遇也比之前高了很多,薪资福利他都很满意,结果一工作起来,没有领导经验的他有些吃不消,周围同事勾心斗角的,下面人也不听他的管理,弄的他心力憔悴,他经常和前同事抱怨。后来大家都劝...
私营企业宾馆前台没有合同我口头
辞职
老板
同意了
老板
后来说
我要等招到...
答:
其实你随时都可以走。但是,你就人性化一点,等老板招到人再走。你可以和他协商。如果
一个月
之内找不到人,你还是要走的。不会再等下去。本来就是私营企业。你们又没有合同。其实你随时都可以走。但是,你就人性化一点,等老板招到人再走。你可以和他协商。如果一个月之内找不到人,你还是要走的...
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