劳动合同连续签几次变为长期合同

如题所述

超过2次。
根据查询《中华人民共和国劳动合同法》可知,合同法规定,如果在劳动合同期满后,用人单位与劳动者继续履行劳动合同关系,超过2次以上无固定期限的劳动合同,则劳动关系为无固定期限的劳动合同关系,即称为永久合同。
劳动合同可以有固定期限和无固定期限两种形式。如果用人单位与劳动者签订的是固定期限的劳动合同,那么在劳动合同期满前,双方可以协商续签,也可以重新签订新的劳动合同。
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