干了五天公司把我辞退了不给工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

Answer 2

可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

Answer 3

关键是要有证据，证明你与这家公司有劳动关系，比如劳动合同，或者说明它应该付你工资。
进公司5天被辞退属于试用期内被辞退，根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期也是有工资的，并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或所签劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。具体条款如下：
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本回答被网友采纳

Answer 4

这个也比较好解决，我之前的公司也是欠了我的钱。我就送了一面锦旗，也不能算锦旗，但是跟锦旗差不多，就是一个红色的布，上面写着白色的字：老板黄鹤，还我血汗钱

Answer 5

如果你实在想要，可以去当地政府劳动保障部门寻求帮助，
如过不行，可以找当地的地方电视台。那种报道百姓琐事的频道曝光，施加压力~