为什么大多数退休人员待遇比上班时的工资要少很多，还很高兴呢？
为何大部分工作人员退休之后，所取得的养老金待遇水准，相比自己工作阶段的薪资待遇要少很多呢？就算自己的退休工资待遇非常低，但依然有很多人或是十分高兴的啊。好像这种情况让一部分群体看不明白，钱减少了为何还会继续开心呢？第一大家需要注意的是，在上班期间，你薪资待遇也是需要你付出辛勤的劳动才能够所得到的。我相信每一个正规所在单位都是有一定严格绩效考核，假如一旦发生旷班晚到换句话说考勤管理不完整，那样工资是很难拿齐的，换句话说你薪资待遇，会遭受一定程度的危害。
虽说大家退休往后的养老金待遇水准，广泛来说是较为比较低的。可是养老金他并不一定你朝九晚五的再来参加上班了。每日趴在家中，就能按月领到养老金待遇，因此这一点和薪水彻底不相同的。就算自己的养老金待遇水准非常低，可是很多人都是乐在其中，依旧是开心和快乐的，终究不用工作中不用工作了，像很多人这个人是不愿去工作中，不愿去上班，针对这一部分人群来说，实际上就达到他的目标和理想。
绝大多数从企业单位退休工作人员，养老金的替代率非常低，通常是自身在工作期间的工资一半左右，比如说你在工作期间的薪水6000元钱。那样就意味着你退休往后的养老金待遇，大概也就要在3000元钱上下这也是企业单位广泛共通的一个状况。一方面是跟企业单位，相对较低的平均指数是有很大关系。另外一方面大部分企业单位，并没有给自己员工，创建年金是有直接地关联。因此他们退休之后养老金并不是很高。
退休之后开心是一种心态问题，其实有些老年人他活得非常搞清楚，由于你开心过也是一天，不开心也是一天，和这般不如使自己开心过下去。所以退休金即使是稍低，自己从情绪上是可以接纳的。而且自己过着自己喜欢的退休老年生活，这才是重点要素。将来自身只要是你可以节衣缩食，那样我坚信还是可以有一个很好的生活品质。而且合理安排好自己总支出就行了。
