为什么领导明明知道有些人上班天天混日子，却迟迟不开除？
一、公司特别缺人。
一个人来公司就是为了赚钱，所以，没有那个公司的老板希望自己的员工是来混日子的，但是，实际上，的确有不少人就是在混日子。有些老板虽然知道这种情况，但是还是会睁一只眼闭一只眼。这其中肯定是有原因的。如果一家公司非常缺人手，老板也不会轻易开除一个人。所以即使有这样的人在混日子，也不一定被马上开除。
二、有些混日子的人人脉广，情商高，能够为公司带来很多客户。
每个人都会有自己的优点，尽管他是一个混日子的人，有可能会有很好的人际关系，这样的人可能会给公司带来更多的客户，因此，即使他不好好干活，领导也会因为他能够给公司带来好处，留着这样的员工。另外，混日子的人有不少，情商比较高，跟老板的关系也非常好，所以，在某种程度上，他也会得到老板的信任。
三、这部分人做事效率特别高，老板要的是结果，并不在意他们平时的表现。
当然，有些人表面上看并不怎么干活，但是他们的办事效率比较高，最终能够以非常快的速度将活干完，这样的人在老板那里也是吃的开的。所以，老板也不会随随便便开除这一类员工。因此，在职场中，虽然有各类各样的员工，这位老板，主要还是看他们能不能为公司带来更大的效益，有些人虽然老老实实勤勤恳恳，但是最终效率却比较低，这样的员工在老板那里也不会太吃香。总之，每个人做一个想决定都会有他自己的原因，每一类员工也都有自己的处事之道。
混日子的人就是没有本事的人，为什么开不出不了？因为对于这些人来说的话，那么混日子就是他的日常生活，他们和的一些有能耐的人，有本事的人，有能力的人是不一样的。有本事，有能力，有能耐的人，那么他们会找一份更好的工作，挣更多的钱，就是这样子的，但是那些混日子的人的话，其实他们也只能这份工作了，如果他们跑回来闹的话，对于领导来说的话，有可能会成为一个负面影响，也就是这样子的。有些东西并不是说你想开除就能开除的，你要找到一个合适的理由才能开出，你开不出人家的，有的时候就是这样一件事情。你最多给他小鞋穿，人家是穿的小鞋的，但是有可能哪天回身再亲的，嗯，你这个你也明白的，所以说很多领导的话，在每个公司里面都会遇到一些天天混日子的人，日子也就混日子呗，反正多一个人少一个人都是一样的。
所以说的话，其实每个公司里面或者说每个单位里面都有这样的人，我们上班的时候不也遇到过吗？他遇到过不就遇到过嘛，不就是这样一回事吗？人家也是在生活的，那你还能把人家全部开除吗？你还以为一个公司里面全部都是积极向上的人，所有人都是很拼命的人嘛。这些人是少数，一个公司里面的话肯定会有混日子的人，你不能指望每个人都是积极向上的，所以说这个事情就是这样一件事情，所以说领导明明知道也没有办法，其实这个就是那个日常单位里面那种现状吧，其实我们以前单位的话，那么我最后一个单位的话，那么混日子的人是非常多的。我看到的人也就大部分的干事的人就一两个混日子的人，应该投起来有十几个人了，也就是这样一件事情。其实不是他们开除不了，而是说不能开除，因为这个单位已经是这个样子了。
所以说在我看来的话，不能太苛求育人，这个是最主要的一点，现实生活之中的话，每个人都有他的生活，工作也只是生活一部分，人的一生也就那么几十年，你不能指望所有的人每天都在工作中结果英年早逝了，也就是这样一件事情吧，其实很多领导都知道有些人上班是混日子。那就是开除不了，因为这个人生就是这样的。