第1个回答 2021-04-22
教师招聘面试一般包括说课、试讲、形式。不论是试讲,还是说课,都需要模拟课堂教学。现场答辩分为结构化答辩和非结构化答辩两种情况(后面会做详细介绍)。根据各地实际情况的不同,考试组织部门选取其中一种或多种形式结合的方法进行面试。例如,山东以说课为主,山西以试讲为主,安徽以结构化答辩为主。(需要说明的是,各地实际情况差异很大,相应的面试形式也非常丰富。有些地方只是单纯的考试讲和说课,有些地方在试讲或说课结束后设置非结构化答辩,有些地方只考结构化答辩,还有些地方在幼儿园教师招聘时,在说课或试讲的基础上增加技能测试,即音乐、体育、美术和计算机。)总结起来,教师资格考试和招聘考试的面试从考生的角色和参与度上看可以归成两大类:演示类和答辩类。前者需要考生调动整场的所有因素以一个准教师的角度去发挥;而后者主要就是问答型,考生需要跟着考官的问题走,有的放矢的加以回答。
第2个回答 2021-04-22
说课时主要不要阐述过细,你要交流的对象是你的同行,并不是试讲中的学生,所以不宜将内容展示过细,要重点突出你的设计思路,考官真正要听的是你教知识的方法,同时也不要忘记你设计的理由。
第3个回答 2021-04-22
江西的面试形式一般分为:说课、试讲
但是有的地区,说课试讲占比不一样,像易公教育的官网里就有往年的一个面试形式,可以作为参考的呢。而且里面还有一些备考的信息,都可以在里面找得到的!
里面也有说课是什么,怎么说课
试讲是什么,何为试讲
个人觉得说课比试讲要稍微简单那么一些。
希望可以帮到你呀。
第4个回答 2021-05-01
面试内容一般分为两种,说课或者试讲,大部分地方只会在说课或者试讲当中选择一种,只有一个地区出现过两种形式一起考,鹰潭下面一个县城在2020年出现了说课试讲一起考