施工方的项目经理在项目完成前离职是不是很麻烦？可能涉及到赔偿给公司造成的损失和违约金等？

Question

男友是一个施工方的项目经理，工地上的事让他头疼，他跟老板提了辞职，老板没同意。他现在不得不继续处理工地上的事，这让他很烦心。这几次回来找我看得出他非常疲惫。开车都在犯困，之前我不理解他还老跟他闹。他作为施工方项目经理如果中途辞职是不是会面临赔偿违约金的事呢？

Answer 1

项目经理是一个项目最直接的负责人，处理的事情大小都有，确实比较繁杂。
建议先了解下头痛的原因，很可能他觉得麻烦，在有经验的人那里不算什么，在工程的紧要关头项目经理离职对双方会造成一定的损失，对个人而言也往往容易形成心理伤害/阴影或影响口碑（从你说的男友不是那种毫无责任心的人，要考虑这点）。即使确定要离职，也要双方好好协商，委派新的项目经理，根据项目的情况由项目经理逐步接手后才好离职。
至于违约金，呵呵，很多公司合同里面根本没有约定这个。追问

会有赔偿损失嘛？

追答

能做项目经理，还是得有点能力才行的，这里的损失并不是单单的赔偿金这样的损失，而是人脉、信誉、资历等方面的损失。 至于金钱赔偿，要看合同啊 ！都不知道你们怎么签的劳动合同/协议，怎么知道具体赔偿 ？不过通常不会有直接经济赔偿，毕竟个人赔偿相对对项目带来的负面影响，那个金额太小。