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面试时对方问现在工资是多少该怎么回答
如题所述
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推荐答案 2017-11-09
面试官问这个问题,主要是考察应聘者的期望薪资是否与公司能够提供的薪资相符合。如果原来的工资比公司能提供的工资高,毕竟应聘者会有心理落差。应聘者在回答这个问题的时候,如果了解所应聘岗位的薪资待遇,尽量靠近这个待遇来回答则对自己比较有利。如果不了解,实话实说就行。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://www.wendadaohang.com/zd/15dW34n141Wn11K5An4.html
其他回答
第1个回答 2017-11-09
原来是多少就答多少,如实回答
第2个回答 2017-11-09
看情况
第3个回答 2017-11-09
等老板赏赐呢。
相似回答
HR 面
的时候
,问当前
薪资多少怎么回答
答:
过早讨论薪酬时,要采用策略避开。如果应聘者被问及"你现在拿多少薪水?""你期望的薪水是多少?",不要正面回答;
可以回答招聘方
,这个职位的薪水处于什么范围之内。这样,可以促使招聘方公开他们认为的合理水平,一般这个范围会高于你预料的结果。不主动呈报你的薪酬记录。招聘者常常将薪酬问题作为一个工具...
当被问到
薪资的时候
,
应该如何回答
呢?
答:
1. 委婉回答:我可以回答说,“我觉得我的薪资在一个合理的范围内,我对我的报酬感到满意
。”这样的回答既礼貌而又不具体透露具体数字。2.
行业平均水平
:我可以回答说,“根据我对行业的了解,我的薪资与同一职位的平均水平相当。”这种回答可以传达出我的薪资与行业标准相符,而不具体透露具体数字。3...
面试的时候
,面试官
问薪资
待遇
怎么回答
呢?
答:
1. 诚实回答:一般来说
,诚实回答问题是最好的策略。如果别人问你薪资,你可以诚实地回答你目前的薪资或你上一个工作的薪资。但是,如果你觉得这个问题不适合回答,你可以委婉地拒绝回答。2. 避免透露过多信息:虽然诚实是好事,但是透露过多信息并不总是好的。如果你透露了你的薪资,别人可能会对你...
面试时问工资怎么回答
最合适?
答:
当同事问起
薪资时
,我可以考虑以下几种
回答
方式:1、直接回答:你可以选择直接告诉同事你的薪资。这样做可以保持坦诚和透明,建立信任关系。例如,你可以说:“我的
薪资是
XXXX。”但请记住,这需要你愿意分享自己的薪资信息。2、非具体回答:如果你不太愿意透露具体数字,你可以回答得更模糊一些。例如,你...
别人问
你
工资多少
,
如何
机智
回答
答:
在我们入职
的时候
,HR都会提醒不要随便说工资,有的公司会明文规定,员工之间不允许谈论工资,一旦发现甚至可能会被开除。你的
薪资
取决于你的能力。所以说在职场上,不该问的话别问,不该说的话别说。接下来我们再来说,如果
别人问
你
工资多少
,究竟
要怎么回答
最合适。1.变被动为主动,反向询问 如果说...
面试
官
问工资怎么回答
最好?
答:
同事询问个人
薪资是
比较尴尬的情况。我的
回答
方式会根据不同情况而略有差别:1. 如果是较亲近的同事询问,我会比较开放地告知大致的薪资范围及构成,但不会透露过于详细的具体数字。 relative openness可以增进相互理解,但也需要适度保留隐私。2. 如果是一般同事或 manage上下级询问,我会比较礼貌地表达这属于...
面试
官问你
薪资
,
应该怎么回答
?
答:
1. 直接
回答
:如果你不介意透露薪资情况,你可以直接告诉同事自己的薪资情况,例如:“我的
薪资是
xxx元。”2. 以委婉的方式回答:如果你不想直接透露具体数字,可以使用委婉的方式回答,例如:“薪资是根据公司政策和个人表现而定的,它与我的能力和经验对等。”3. 搪塞回答: 如果你不想透露自己的薪资...
面试
被问到
薪水
,
该怎么回答
?
答:
你好朋友,当同事问起
工资
的情况啊,要看具体情况去解答,可能有的公司对这样的事情非常忌讳的,当同事询问我的
薪资时
,我会以尊重和谨慎为原则,同时根据具体情况选择
回答
方式。下面是我可能会采取的回答策略:1. 不透露具体数字:在许多公司和文化中,谈论薪资被视为私密的话题。因此,我可能会回答说:...
面试时
被问及
薪资该怎么回答
答:
当同事问起我的
薪资时
,我可以选择多种
回答
方式,具体取决于我个人的舒适程度和公司的政策。以下是一些可能的回答:1. 直接回答:我可以告诉同事我的薪资数字。这种回答比较直接,但需要考虑公司的政策和文化,有些公司可能鼓励透明度,而其他公司可能鼓励员工保密。2. 轻松幽默回答:我可以以一种幽默的...
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