你对之前的同事和主管领导怎么看?你认为他们有什么优缺点?

如题所述

举报该问题

第1个回答 2022-09-24

每个人都不可能是完美的，只要坚持知行合一，有良知就是挺好的人！

第2个回答 2022-09-27

每一个人都有每一个的优点，先看人家的优点，去学习就可以了

第3个回答 2022-09-26

在一个单位和企业上班，同事和同事之间要相互帮助，更不要八卦起别人的事情，特别是对上层领导，只有完成自己的本职工作，才是最重要的。

相似回答

你在工作中如何处理与同事,上级何关系答：领导更是需要得到尊重,因为它是一种权威,是一种人的高级需求,别人能当上你的领导,一定有比你强的地方,要服气;是否尊重领导,意味着员工是否想在这个工作岗位上干得更长更好。

对领导的评价优缺点答：对领导的评价优缺点，如下所示：1、领导为人随和，团结同事，关心同志，能充分调动大家的积极性，具有很强的亲和力。2、是一个优秀的领导者：思想活跃，工作中注意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。锐意进取精神...

跟着上司跳槽,有什么优劣势?答：3. 更高的薪资和福利待遇：跟着上司跳槽可以获得更高的薪资和福利待遇，因为上司通常会带着自己的团队和业务，有更多的谈判筹码。劣势：1. 依赖性较强：跟着上司跳槽可能会让你的职业发展和工作机会过于依赖上司，一旦上司...

同事优缺点怎么写答：问题二:同事优缺点该怎么写优点尽量说的详细.缺点最好是从优点里延伸出来的一点不完美.例如,缺点:做事卤莽,欠考虑.你可以这样写(做事认真,负责但就是有时后做事太急了.领导交给他一个任务,他总是想着尽快完成.人急了总是容易出错的...

在工作中如何处理好与上级的关系,与同事的关系?答：2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益,不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友,千万别在办公室中板着一张脸,让人们觉得你自命清高,不屑于和大家共处。 3、面对共同的工作,尤其是遇到晋升、加薪等问题时,同事间的关系就会变得尤为...

升职后,你应该如何处理与昔日平级同事的关系?答：一、改变心态，公平公正对待每一位员工新晋领导该如何处理跟原同事的关系，表面上看是职场关系问题，其实是心态问题，你得先改变自己的心态，才能处理好职场关系。把员工心态转为管理者心态新晋领导是管理者，他没有必要跟...

财务经理面试问题有哪些答：1、请谈谈你现在的工作情况,包括待遇、工作性质、工作满意度等。 2、你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点? 3、你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点,你认为什么样的工作比较适合你? 4、你为何选择来我...

原本的同事做了你的上司,你会如何处理跟对方的关系?答：3.反思。很多人在职场遇到这样的事情，对他们来说肯定是无法接受的。毕竟以前我能指挥管理的对象突然天翻地覆，反过来指挥管理我们。但是当我们情绪激动的时候，我们应该冷静下来反思:为什么大领导没有提拔我？你一定要提拔我的...

同事对领导和对同事两副嘴脸,你该怎么面对?答：一、如果我身边的一位同事对待领导和对待同事是两种面孔，那么我会对这种人尽量避而远之，没有特殊情况，不会与他发生任何交集。这样的同事用一个词语叫做典型的阳奉阴违，这样的人是所有人都必须要远离的一种人，因为他们...

大家正在搜

如何评价领导的优缺点？

如何评价领导的优缺点

复试问题，人事面试面什么啊？

怎么评价领导的缺点？

当领导问你这个人有什么优点和缺点应该怎么答？

职场中的你，对待领导和同事是个什么态度？

面试时被问“你有什么优缺点”应该怎么回答？

面试时被问“你有什么优缺点”应该怎么回答？