我是老板自己信任的财务背叛我怎么处理好

Question

如题所述

Answer 1

这种情况太正常了，不用为此难过和纠结，更不要责备自己。
五个手指都不一样齐，何况人？人，是最不靠谱和不可100%信任的了，经济学第一基本假定就是“人是趋利避害的”，不是说人的本质不好，而是本性和社会问题。
一般说到“背叛”，比较严重的有两种情况：1）到税务或劳动部门举报了你；2）将你的信息向竞争对手泄露，造成严重经济损失。不知你是什么情况？
既然已经这样了，建议做好善后工作。如果是欠税漏税被举报，赶紧补税，税务对主动改正和被动纠错还是有区分的，罚款上按下线。如果是劳动纠纷，社保受法律保护，该开户的去社保开户，如果没有开户也要在劳动合同上有“社保由个人缴纳”的字样，这样虽然也不合法，但要轻许多。
今后要吃一堑长一智了，建议：1）尽量规范，主要是合法；2）劳动合同要全，尤其是责任条款，如个税由谁交，社保由谁上，等等这些敏感问题；3）建立“同业竞争禁止制度”，规定哪些属于企业商业秘密，可以把企业财务情况作为商业秘密，离职后几年内不得泄露或不得在同行业任职，等等，保护一下企业或老板的利益。

Answer 2

不能靠信任，要靠制度。