1、千万不要莽撞：有些人性子比较直，一旦面对领导的不满，就在领导面前横冲直撞，甚至和领导顶嘴。这样肯定是不对的，要知道枪打出头鸟，你的莽撞可能会给你带来灾祸，轻者会给领导留下不好的印象，重者会开出你。所以无论怎么都不要和领导对着干，毕竟领导还是要顾及面子的。
2、单独的找领导汇报：上面说领导是很要面子的一个人，所以不能在公共场合尤其是当着大家的面顶撞他，当然你也不能在在台下顶撞他，但是你可以单独的找他汇报，说是汇报其实就是以汇报之名说不满之实，让领导及时的认识到自己的错误，但是注意的是态度一定要诚恳。
3、采用委婉的方式告诉你的不满：如果你不敢当面找他汇报，那你可以用手机或者写信的方式说出自己的不满，一来你可以释放一下自己的情绪，二来可以委婉的让领导知道，而且还没有得罪领导，你可以匿名，也可以不匿名，但是一定要注意你所写的内容，一定不能有刺激领导的话，否则让他查到，你会死的更惨。
4、弄清楚事实再做判断：以上的所有方法其实就是必须弄清楚你的领导是不是在故意整你，因为很多时候，都是我们的心理作用在作怪，如果是你想多了，不是领导在故意整你，那你就真的麻烦了。所以一定要搞清楚你的领导是不是真的在故意刁难你，故意针对你一个人，或者一些人。
5、学会取 ：这个就是如果你非常想在这个单位待下去，而且又想让你的领导受到应有的惩罚，那你就要留心取证，就是要在你的领导身上找证据，找到他故意刁难你的证据，或者他的不良记录，抓住他的把柄，有了他的把柄在你手中，你还会怕他。所以，你可以用手机视频或者录音记录你上司的不良行为。
6、向你领导的领导汇：你的领导刁难你，故意整你，那你领导的领导只要是一个明白人就一定不会做事不理，所以如果你能够联系到你领导的领导，那就采取足够的证据，让你领导的领导知道你领导的行为。
1、千万不要莽撞。
有些人性子比较直，一旦面对领导的不满，就在领导面前横冲直撞，甚至和领导顶嘴。这样肯定是不对的，要知道枪打出头鸟，你的莽撞可能会给你带来灾祸，轻者会给领导留下不好的印象，重者会开除你。所以无论怎么都不要和领导对着干，毕竟领导还是要顾及面子的。
2、单独的找领导汇报
可以单独的找他汇报，说是汇报其实就是以汇报之名说不满之实，让领导及时的认识到自己的错误，但是注意的是态度一定要诚恳。
3、采用委婉的方式告诉你的不满
如果你不敢当面找他汇报，那你可以用手机或者写信的方式说出自己的不满，一来你可以释放一下自己的情绪，二来可以委婉的让领导知道，而且还没有得罪领导，你可以匿名，也可以不匿名，但是一定要注意你所写的内容，一定不能有刺激领导的话。
扩展资料：
和领导搞好关系的方法：
1、不说同事坏话
要知道，想要和领导搞好关系，在领导面前有一个良好的形象是非常重要的，关键一点就是千万不要在领导面前打小报告，或者说其他同事的坏话。
因为一旦你在领导面前说了某个同事的坏话，可能当时领导会对你的直言不讳表示赞赏，但是等到他的气消了之后，便会忘了为他分忧解难的事，只记得你是一个在背后讲同事坏话的员工。
2、遵守单位制度
单位都会有非常严格的制度来规范员工的行为，因此，想要与领导处好关系的前提就是遵守单位的规章制度。
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