为什么很多管理不愿意放权

Question

如题所述

Answer 1

为什么很多管理不愿意放权?

第一是担心失控;第二是害怕失落;

失控不难理解，就是怕所托非人。“权力使人腐化，绝对的权力使人绝对腐化。”害怕自己的放权导致组织、公司的崩溃。

失落则是人性最本质的东西，你大权在握，身边的阿谀奉承不断，无形中虚荣心得到的巨大满足。但是，权利一旦下放，你就会像失去糖衣的药丸，苦涩的味道，没有人回来搭理你，以前对你笑脸相迎，哥哥长哥哥短的小妹妹转眼间就冷面相对。试问谁人能体会其中的酸楚。

Answer 2

我个人认为：
第一、很多人认为把握住权力，才有成就感，才称其为一个领导者。
第二、很多人认为权力意味着利益，可以获得很多想得到的东西。
第三、很多人喜欢事必躬亲，如果授权给别人，就不放心。
第四、很多人想合理放权，但苦于不知道符合放权，只能按部就班。
第五、很多人有过放权经历，但是结果并不理想，因为人为还是不放权更好些。
第六、很过业务项目，属于可放权可不放权的情形，为了稳妥起见，就没有放权。
以上建议，仅供参考。本回答被网友采纳