最好如实回答。
无论要求的期望工资是多少，公司是否能承担，大多数一线城市的大公司HR，都会在发录用通知之前，让用户提交薪资证明。这是入职流程的一个环节。
有的公司认可没有银行打卡记录，现金形式的奖金，补贴，这部分报酬有的公司是不认可的，现金形式，没有缴纳个税，没有记录，谁都可以编造。所以大公司只认用户工资卡里的打卡工资。所以建议用户如实回答。
扩展资料：
注意事项：
着装得体：面试的时候，给HR的第一印象是非常重要的，在面试的时候男士可以穿干净整洁的西装，女士则是选择黑，白，灰三种颜色的套装即可。
注意态度，在面试时面试官问问题，往往不是想得到问题的答案，而是在观察回答问题时的各种反应。
提前准备好一份内容合适的自我介绍，简单干净的介绍清楚成绩，校内参与的项目以及实习经历等。
女生穿裙子，裙子不要太短，可以化淡一点的妆，男生头发也不要太长，走路或者站着的时候一定要挺胸抬头。
参考资料来源：百度百科-面试
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2018-12-14
最好如实回答，假设你通过面试，现在一般的公司会要求你提供你之前的工资流水的，这样你如果虚报就会露陷了。本回答被网友采纳
第2个回答 2018-12-14
不用如实回答，因为这是谈判中的套路，是为了给你设置一个平均线，面试官便于依此制定策略。讨论薪资既是个心理问题，也是个实际问题。不像菜市场买菜，随便砍价。而是用人方跟面试者之间的博弈。一般人肯定是希望不低于上一家公司，但如果你因为不肯在部分薪资上让步，或许连这个机会都得不到。考虑薪资，还不如更多的考虑自己到底有多少含金量。厉害的人前途无量，不行的人，始终不行。追问
灰常感谢你的回答
追答祝你面试顺利，拿个好offer
第3个回答 2018-12-14
取一年的平均工资呗
第4个回答 2020-05-02
可以虚报，面试技巧，虚报工资抬高身价好要工资
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