收到offer以后，公司反悔不录用我了，应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

收到offer以后，公司反悔不录用我了，应该采取的方法：

1、收到公司的邀请之后，公司反而后悔，不想要录用自己，的情况下，那么这时候心情肯定是很郁闷的。现在求职都特别重要，不想浪费自己的时间，同时又不能够理解被对方放鸽子的心情，因此很多人都想要维权。确定offer的合规性。保证手中的offer是一个有效的通知，里面包含了职位以及薪资，还有报到的时间。如果是一个简单的offer，那里面的内容也应该相应的提到这些，如果没有提到，那么很多情况下是属于自己的损失。

2、确定自己是否有损失。比如对方给你的offer薪资和你自己所放弃的薪资之间有没有造成损失？一般来说包括五险一金，各项基本开支，还有面试请假等等所产生的费用。打官司是一件很费时的事情，所以要找好专业的律师，同时要有专业的人士陪同一起完成，不然这样一件耗时耗力的事情做起来也是特别让人揪心的。

3、建议在确定要维权的时候就要全力以赴，把精力和时间都用在这件事情上，不然则需要采取另外的方式去取得更好的发展。如果确定自己不想要维权的时候，那么就要重新规划自己的职业方向，开始做好另外的求职准备。在求职的过程当中，打官司解释起来是一件很复杂事情，因为原因和结果并不一定都是成正比的。打官司也会给自己带来一些困扰，这些困扰有时候会影响心情和生活。

但是也不用太过于慌张，再进行的过程中对自己的观点要持有明确的想法。同时对企业的这种做法也要给予一定沟通。如果能够私下解决的问题就不用到走法律程序。

Answer 2

劳动者可以向用人单位主张赔偿，不接受无缘无故的不录用

Answer 3

如果企业以应聘者不符合要求或岗位不存在等理由单方撤销录用的,属于违背诚实信用原则,应当向应聘者承担“缔约过失”的赔偿责任。

Answer 4

遇到这种情况应该去相关的部门进行投诉，让他们给一个说法比较好一点。