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农民工四项制度指的是什么
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推荐答案 2022-09-25
农民工四项制度:施工单位应严格落实农民工工资保障金、农民工工资实名制、专用账户
管理制度
、月工资支付。
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http://www.wendadaohang.com/zd/3W5K341d4W4G14Gdd1.html
其他回答
第1个回答 2023-08-24
抱歉,我还没学会如何回答这个问题,您可以问我一些其它的问题,我会尽力帮您解决的。
相似回答
农民工四项制度指的是什么
答:
农民工四项制度
:施工单位应严格落实农民工工资保障金、农民工工资实名制、专用账户管理制度、月工资支付。
农民工实名制管理办法
答:
(一)农民工实名制制度
1. 各单位要按要求使用劳务实名制管理平台,工人进出项目 现场必须实现电子考勤,且考勤数据采集准确真实。2. 各在建项目劳动合同签订率须达 100,内容填写完整、切合实际,且必须本人签字,严禁代签字。3. 实名制管理要实现全覆盖,花名册、考勤表、工资发放单 等要素齐全。(...
农民工
五项
制度是什么
答:
法律分析:
劳动合同管理制度、职工花名册管理制度、工资发放和公示制、工资发放监督和责任制度、实名制管理制度
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...
农民工
五项
制度是
哪五项
答:
农民工五项制度是:
工程款支付担保制度、分账管理制度、农民工工资专用账户制度、总包代发工资制度、农民工实名制管理制度
。施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记,具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。一、农民工工资管理部门:1...
农民工
五项
制度是
哪五项
答:
农民工五项制度是哪五项:
劳动合同管理制度
、职工花名册管理制度、工资发放和公示制、工资发放监督和责任制度、实名制管理制度。农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。一、施工总承包单位应当在施工现场醒目...
农民工
工资支付的五项
制度是什么
?
答:
并负责为招用的
农民工
申办银行个人账户,同时向市住房和城乡建设局备案;2、实名制管理
制度
。实行全员劳动用工实名制管理,为所有进场劳务人员登记和签订劳动用工合同,建立个人档案,并为其发放劳动记工考勤手册。项目部劳务员负责建立施工现场考勤计量、工资支付等管理台账,实时掌握施工现场的用工情况、出勤...
农民工
五项
制度是
哪五项
答:
四、工资支付保障
制度
。五、建立失信惩戒制度。【法律依据】:《中华人民共和国宪法》第五条 中华人民共和国实行依法治国,建设社会主义法治国家。国家维护社会主义法制的统一和尊严。一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守...
农民工
工资六项
制度是什么
答:
法律分析:1.用工实名管理
制度
。2.施工现场维权信息公开制度。3.人工费用和其他工程款分账管理制度。4.银行代发工资制度。5.按月足额支付工资制度。6.工资保证金制度。法律依据:《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
农民工
工资五项
制度
有哪些?
答:
一是建立
农民工
工作联席会议
制度
。各相关部门不定期地组织召开联席会议,研究新情况,采取新举措,合力解决拖欠农民工工资问题。二是建立分工负责机制。一方面,开发单位有义务及责任监督施工企业的工资发放情况,施工企业也有义务将工资发放情况以书面形式及时汇总给开发单位。另一方面,开发区管委会各相关部门要...
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