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2020.2月一3月公司未给员工交失业金和保险还有工伤保险合理吗?
如题所述
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推荐答案 2020-06-04
这个不合理,但是公司一般都会交的,因为这个国家会有补贴的,国家二三月份的失业金金都汇公司交的部分都有优惠
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公司不给员工
缴纳五险
一金
算不算违法?
答:
一、公司不给员工缴纳五险一金是违法的
为了能够保障员工们的和权益,让员工们能够安心地工作,我国的劳动部门规定每一个公司都要给自己的员工缴纳五险一金。五险一金是人们能够稳定生活,老有所依的重要福利保障,如果一个公司为了自己的利益,没有给自己的员工缴纳五险一金的话,这个员工的做法就是违法...
2020年2
月份
为什么
公司没
有
交
养老
保险工伤保险失业保险?
答:
湖北省对大型企业等其他参保单位三项社会
保险单位
缴费部分免征的政策,继续执行到2020年6月底。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可继续缓缴社会保险费至2020年12月底,缓缴期间免收滞纳金。
公司没有给员工
买社保,属于违法
吗?
答:
公司不给员工买社保是不合法的
,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。企业没有帮员工购买社保,该企业应该受到的惩罚如下:《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接...
公司
只交了
工伤保险
,其它
保险没
交合法
吗?
答:
也就是说,非劳动关系特定人员并未要求“五险统征”,遵循“自愿”原则可选择单项参加
工伤保险
,参保人员按规定享受工伤保险待遇。非劳动关系的员工,公司可以不缴纳社保。毕竟大家也知道,劳动密集型行业,人员流动也快,有可能今天交完社保,明天员工就走了。一个是人多,公司用工成本高,而且社保增员...
企业给员工
缴纳的+
工伤保险
,如果下个
月不
缴费,那工伤保险就
没有
了,是...
答:
用人单位(企业)承担
工伤保险
责任并缴费,劳动者个人不缴费,劳动者发生工伤并认定为工伤的,依法享受工伤保险待遇。
用人单位未
依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇,
用人单位不
支付的,由工伤保险基金先行支付。
刚工作两个
月公司没交
社保合法么,可以辞职么?
答:
属于不合法的,可以辞职。依据《社会保险法》第五十八条规定:
用人单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。依据《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
公司没有给
我买社保,我去法院起诉了之后,除了帮我补交社保之外,可以...
答:
不可以!
不给员工
缴纳社保(五险)是违法行为,不是犯罪行为。
工伤
离岗后
单位不给交
五险
一金
怎么办?
答:
工伤离岗期间,员工的基本待遇是受到劳动法保护的。如果
单位不给
缴纳五险一金,员工可以向劳动部门投诉,要求补缴费。
公司不给员工
办理社保有什么后果
答:
(3)未依法缴纳医疗保险,
用人单位
可能需要支付员工患病医疗费 如果员工患病,而公司恰好
未为员工
购买医疗保险,则患病支付的住院医疗费的大部分则由公司方承担,而具体比例,则各地均不一致。(4)未依法缴纳
工伤保险
,则用人单位可能需赔付工伤职工一次性伤残补助金等工伤赔付项目的全额或差额部分 工伤职工...
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