干了20天计件工资没签劳动合同可以马上结工资走人吗

Question

如题所述

Answer 1

公司没签订劳动合同的（超过一个月的），可以随时离职，并且可以要求支付双倍工资和离职时的经济补偿金。但一个月内没签订劳动合同也不违法，所以当事人可以提前3天以书面形式通知单位辞职，试用期内辞职只要提前3天通知就可以了。不提前通知的话，根据公司规章制度，单位可以对当事人擅自离职造成的损失进行处罚，也就是扣工资。工资在离职当日结清。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 2

可以，公司没签劳动合同违法在先。可以随时离职。