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计件工人合法劳动合同
劳务公司和
工人
签劳务
计件合法
吗
答:
综上所述,劳务公司和
工人
签订劳务
计件合同
是
合法
的,但需要满足一定的条件和要求。在签订合同时,双方应当充分了解相关法律法规和行业规定,确保所签订的合同符合法律规定和行业要求,并遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。...
计件
工作是否也可以签订
劳动合同
答:
计件
工作即无固定期限的工作。因此,针对计件工作,用人单位和劳动者应该协商一致,订立以完成一定工作任务为期限的
劳动合同
,以保障劳动者和用人单位在工作期间的正当利益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动...
计件
工资
合同
没有详细说明
合法
吗
答:
计件
工资
合同
没有详细说明是否
合法
,需要根据具体情况进行判断。在
《劳动合同
法》中,对于计件工资合同并没有明确的规定。但是,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应当明确劳动报酬的计算方法、支付方式、支付时间等。因此,如果...
计件员工
怎么签订
劳动合同
答:
法律分析:
劳动合同
签订以后,企业每月发放给
员工
的工资不能低于当地最低工资标准,包括停产、放长假等期间,其次,通过工资集体协商,要求工会与单位确定一个合理的计件工资单价,社保按规定缴纳即可。法律依据:《中华人民共和国...
计件工人合法劳动合同
答:
法律主观:建筑
工人
的
劳动合同
的范本如下: 甲__方: 乙方代表: 甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 一、合同期限 从_年_月_日起至___建筑业劳动合同约定工程完成日期_年月_...
计件劳动合同
怎么写
答:
计件劳动合同
。一、合同期限 从二oo八年一月一日起至二oo九年十二月三十一日止,无试用期。二、工作内容和地点 (一).乙方同意根据甲方工作需要,担任操 作工 岗位(工种)工作。(二).乙方的工作任务或职责是.产品...
计件
的工厂要签
劳动合同
吗
答:
一、
计件
的需要签合同吗 用人单位需要与实行计件工资的劳动者签订
劳动合同
。计件工资是一种工资计算方式,无论采取何种计算工资的方式,只要劳动者和用人单位之间是劳动关系,就需要签订劳动合同。 相关法律可参考: 《劳...
计件合同
属于
劳动合同
吗
答:
而
计件合同
属于以完成一定工作任务为期限的
劳动合同
,它是一种劳动报酬的计算方式,只要劳动者和用人单位之间是劳动关系,就需要签订劳动合同。不与劳动者签订劳动合同的后果有:1、难以稳定
员工
和技术人员;2、难以保护商业秘密...
计件
工资受
劳动
法保护吗
答:
计件
工资受《中华人民共和国
劳动合同
法》的保护,具体原因如下:1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。符合国家规定的计件工时制是
合法
的;2、劳动定额和计件报酬标准是计件...
计件
工资
劳动合同
怎么签
答:
《
劳动合同
法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。因此,即使用人单位实行
计件
工资制,也要与实行计件工资的劳动者签订...
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