如题所述
第一,业绩好能出活可以是文案做得好,也可以是销售业绩好。
第二,情商高,能处理好人际关系。
第三,领导下达指令后,就能迅速做出反应,做出计划达到目标。
员工提拔
总之,以结果为导向,以情商为支点,以执行力为基准,配以人际关系,是一个员工能被提拔的必备要素。