有时候你会莫名其妙地被领导挖苦和说教一通。你根本不知道发生了什么事情，甚至没有解释的余地。遇到这样的事情，谁都会上火的。但仔细分析，你同时会有所收获：首先，领导一定是觉得这个时间这个环境最适合拿你来充填一下他的面子；其次，你平时给他的印象不好，让他用“潜规则”（上下级身份）来报复你；这两种领导恐怕不用你和他较劲，他的上级也会觉得他不称职的。再有，你平时的工作很认真仔细，但领导却看到了其他一些小疏漏，你这时候的心理会很难平衡。切记！不要把这种情况当什么大不了的事，你也无须和他解释什么，更不用说你做了哪些功绩。因为，他既然选择了批评你，正是他平时对你的期望比其他人要高，所以你大可不必动肝火。至少，你所做的工作有相当一部分得到他的肯定了。你要做的是，回家忘记工作中的事情，用一种焕发的精神面貌来面对他，他会觉得上次的批评很到位，他心理上得到了回应。
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