离职不想等30天咋弄

Question

如题所述

Answer 1

1. 与公司协商可能提前辞职。不一定需要提前30天通知雇主辞职。
2. 如果公司存在《劳动合同法》第38条规定的情况，员工可以书面提出解除劳动关系，并立即离职，无需公司批准。
3. 根据《劳动合同法》第37条规定，员工提前30天书面通知公司离职，无需公司批准即可离开。
4. 如果员工未提前30天通知公司离职，且公司不符合《劳动合同法》第38条规定的情况，员工直接提交辞职信离开，则可能违反法律规定。
5. 员工在这种情况下可能需要承担因离职给公司造成的直接经济损失和招聘费用。
法律依据：《劳动合同法》第38条和第37条。