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21年3月9日入的职 共出勤17天 月薪5000 这个月收到工资2398.37 这数字是怎么算的?
如题 怎么算都算不出这个数字……
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推荐答案 2021-04-15
这个是按照月薪5000,三月份的你出勤的天数17天出月3月的总天数乘以5000算出来的
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出勤
率算
工资的
,什么意思?就
是怎么算工资?
多少钱一个月
答:
工资 = 基本工资 x 出勤率 + 奖金 + 补贴 - 扣款
其中,基本工资是员工的固定工资,出勤率是根据员工的实际出勤情况计算得出的;奖金、补贴和扣款等因素是根据公司制度和员工个人情况而定的。至于工资具体多少钱一个月,也是根据不同的行业、职位、工作经验、地区等因素而定的。一般来说,企业和事业...
月薪是怎么计算的?
答:
工资计算公式是:当月工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。举例说明 小编的月薪是5000元,7月有23个工作日,因为约会缺勤一天,出勤是22天,那么,我7月的月薪是多少呢。5000÷21.75×22×(21.75÷23)=4782.6元。也...
工资是怎么算的
答:
75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间2、(固定月薪-固定月薪/21、75*缺勤天数)固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间3、固定月薪/21、75*实际出勤天数固定月薪/21、7《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》...
一般
工资是怎么计算的
呢?
答:
目前针对固定月薪制
工资计算
方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
薪资
是怎么计算的?
答:
目前针对固定月薪制
工资计算
方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
月工资怎么算
才正确
答:
C:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;按照A方法:其
工资
为:600/23*19+600/20.92/8*1.5*21=608.58 按照B方法:其工资为:600-600/20.92*4+600/20.92/8*1.5*21=598.21 按照C方法:其工资为:600/20.92*19+...
月工资怎么算的
答:
会计3500-
5000
元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以
工资
比较透明。财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他...
怎么算
一个月的
工资是
多少?
答:
1、以月份计算,只算三十
天工资
,也就是
月薪是
多少。比如:
月工资是
3500元,31天也是3500元。即使2月份28天,也是3500元。2、以日结工资,每一天多少钱,乘以三十一天即可以。比如:
日工资
为100元,三十一天即为3100元 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一部分:试用期与转正期...
一般企业员工
工资怎么算
才是合法
?计算工资
的公式又
是怎么
的来
的?
答:
员工
工资的
正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资。应当按照21.75计算,因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理,所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)进行计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。
工资是
生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低...
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