www问答网
所有问题
服务员干了几天不干了给工资吗,无言辞职直接走人,没有签劳动合同,有工资吗?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2023-06-12
当然应该支付已经上班这几天的工资。
相似回答
你好我想问一下
没签劳动合同
干两天
不干了直接走有工资吗
答:
当事人给个人打工但没有签劳动合同的,一般不可以随时走,除非双方是非全日制用工
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,双方应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,否则可能要向劳动者支付最多不超过十一个月的双倍工资。法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动...
...只填入职表
,没有签劳动合同,
现在
辞职
可以
走人吗?
走了公司会发
工资
...
答:
劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,
可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续
,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者是可以要求用人单位支付其双倍工资的。一...
在饭店做了5
天不做了
会
给工资吗?没签有合同,没
登记身份证。。急求_百...
答:
如果当初说好的做几天,应该支付你工资
。但如果招聘时说,必须做满一个月,不招短期工。你也拿不到一毛钱,劳动法不保护,毁约的人。给老板说点好话,心肠好的会给你,如果是个吝啬鬼,根本就不给你了。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
我
没
与用人单位
签劳动合同,干了
二十
天不干了,工资
能马上结
吗?
答:
需要和用人单位友好协商才可能马上结
工资,
一些单位能做到人
走工资
结清,但也有单位是结清不了,需要得到工资发放日才结清。
没签劳动合同
离职
直接走有工资吗
答:
没签劳动合同离职
直接走有工资
。在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁,应及时足额支付。
没有签订劳动合同辞职,
会得到的补偿有:1、可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资;2、经济补偿按劳动者在...
员工
做了
五天还
没签合同,
当天
直接辞职
要
给工资吗?
答:
员工做了五天,虽然
没有签合同,
但是员工也上了五天班,付出
了劳动,
按照劳动法即使工作一天也要付
工资
。这是对劳动者最起码的尊重,也是一个公民遵纪守法的表现。员工辞职时就应该结清工资。
没
办离职手续
直接走了工资
会发吗
视频时间 00:46
...说了,店长说必须干满一个月
,没有签合同,
干不满
不给工资?
答:
你在某餐馆当
服务员
讲这个月底辞职,提前十天就给老板说了,老板说必须要干满一个月
,没有签合同,
干不满还不
给工资,
怎么办?这个问题回答起来很简单,干到天数直接给老板说,明天我
不干了,
老板,你要把工资给我就行,老板说没有干够,一个月不会给你工资的。那你就说我,你如果不给我工资,...
员工离职
直接走
的
还有工资吗?
视频时间 01:18
大家正在搜
干服务员干五天不干了有工资吗
服务员说不干就不干工资还要给吗
服务员不干了应该立刻结工资吗
服务员不干了不给开支怎么办
做服务员不干了工资怎么办
服务员中途不干了工薪怎么开
服务员不打招呼就不干了
不干服务员可以干什么
为什么都不干服务员