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面试被要求提供薪资证明,可以拒绝吗
如题所述
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推荐答案 2017-05-26
每家公司以及每个人的薪资都是保密的,几乎每个公司都有这样的要求规定,做为面试你的人来说他应该很清楚这一点,如果只是简单的提一下薪水而不是被要求提供也不防说一下,可以这样被要求的话不知道这样的动机是什么
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其他回答
第1个回答 2017-05-26
你拒绝的话,人家肯定会对你产生不信任
第2个回答 2021-02-08
HR要求提供薪资证明,要给吗?
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相似回答
入职
要求提供
上家公司
薪资证明,可以
提出
拒绝吗
?
答:
入职时要求提供上家公司的薪资证明,
这个一般是不能拒绝的
,因为企业一方面出于提供这个薪资证明是为了平衡自己的公司,同时也是考察求职者的诚信啊
谈
薪资
的时候,HR
要求提供
我手里的其他offer
证明,
这个合理吗
答:
这个不合理,你有权
拒绝
这种无理
要求
面试
时HR
需要提供
上一家公司的“
薪资证明
”,这是否合法?
答:
您好,在
面试
过程中需要求职者提供一些过往工作证明的一些资料这个是合法的,问题中《
薪资证明
》这个一般情况是在面试、复试完成后在沟通薪资之前
要求提供,
这个证明的意义在与:1、证明你的确在前一段时间有工作,2、对你过往的工资有一个明确的结果,与你说要求的工资有一个衡量。一般来说这个证明只需要...
...终面之后
要求
我
提供
在原公司的收入
证明,
请问合法吗?合乎聘用流程吗...
答:
聘用流程由各个公司在符合法律规定的前提下自行制定,每个公司的规定各不相同,但是
提供
收入
证明
是比较普遍的做法。如果你没有在
面试
过程中撒谎,那不妨提供给新公司。你
可以拒绝,
但是会影响新公司的录用决定。如果你希望到这家新公司工作,并且希望以后工作愉快,还是提供给他们比较好。
应对HR索要
薪资证明
的方法
答:
面对这种情况,根据前程无忧论坛的调查数据显示,有26%的受访者愿意
提供薪资证明,
其余的.受访者要么
拒绝提供
,要么直接不选择这样的公司。如果HR执意要求你提供薪资证明,求职者该怎么做呢?以下方法仅供参考:1.
面试
时HR
要求提供
上家薪资证明 在HR询问你的期望薪资以后,在HR要求你提供薪资证明之前,你...
谈
薪资
的时候,HR
要求提供
我手里的其他offer
证明,
这个合理吗
答:
不合理,他们不能把这个作为
要求,
只能询问你是否方便将材料
提供
给他们看。这是HR要根据你的条件来定薪,他们想找这个条件做参考,你也
可以拒绝,
说对方公司有过说明,OFFER有涉密信息不能随意跟他人透露。
hr
要工资证明,可以
不给吗
答:
如果是我 ,你不给我
工资证明,
我会去做 背景调查 ,直接打电话去你 上家 公司,询问相关事宜。所有还是找个原公司不肯开的理由吧。
mba
面试要薪资证明
怎么办
答:
1、一定要问清楚
应聘
公司、岗位薪资结构和福利待遇。在了解岗位的薪资信息之后
,可以
告诉HR自己需要根据公司的薪资结构,计算一下期望薪资,在双方达成一致意见以后,再
提供薪资证明
。2、可以按照
要求提供
上份工作的
薪资证明,
但除了工资单上的总薪资,其他细节可以不予提供。可以告诉HR在上份工作中的薪资组成...
谈
薪资
的时候,HR
要求提供
我手里的其他offer
证明,
这个合理吗
答:
不存在合理与否,你情我愿。HR有
要求,
你
可以提供,
也可以不提供。
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