www问答网
所有问题
想要辞职怎么开口,老板极力挽留怎么办?
不是为了工资``
举报该问题
推荐答案 推荐于2017-09-22
老板极力挽留的情况下,就要看当事人的辞职理由是什么,以及现在有没有解决或者改善来决定了:
1,如果当事人是因为和同事或者领导有矛盾的,可以和同事或者领导当面沟通或者请老板出面调解,如果沟通和调解都无效的,可以考虑辞职;
2,如果当事人是对工作的报酬(工资)不满,可以直接和老板提出,要求加薪,但不要以辞职来达成自己的这一愿望,会让老板有被人要胁的感觉,如果老板拒绝当事人的加薪要求,可以考虑辞职。
3,如果当事人是有比打工更好的出路,或者打算改行以便更好的发展,那可以直接和老板说明,然后辞职。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/A3K4K3G53G1nW53GA45.html
其他回答
第1个回答 2014-06-21
人是有感情的动物,做久了,有比较好的合作基础,突然一下子,离开,就破坏这层关系,所以有点难为情,如果想给人留下好的印象,我也遇过,建议:要是家里非得回去的话,那就实情说出来,以前大家都彼此的信任,作为老板会理解的,但最好你把手头上的工作交接到位,最好推迟个把月,这样做人才有头有尾。 虽然上面你说在这个单位做下去有发展空间,但会怎么会没意思,但我感觉你是不是谈恋爱失败了,影响工作情绪,如果这样的话,那请爱情专家来为你解答,要按我的做法,留下来,你做你的,她做她的,本回答被提问者采纳
第2个回答 2014-06-22
听你的口气还是觉得老板对你不错的,那可以跟老板直说,如果是为了更大的发展空间,你直说,老板会放人的,如果是老板有什么做的不太对的,你直说,也可以让老板知道发生了什么事,不枉宾主一场
相似回答
...我想辞职,铁了心的
想辞职,
但是
老板极力挽留,
说我做一半辞职他招_百...
答:
好好和老板说下,尽量不要伤和气,和老板说尽快招人,最多等一个月
,如果还没有找到人,到时再和老板说说,压工资吗?最后你得面子义气做到了,他如果不让你走,或者不给工资,可以给工商或者劳动局投诉请求。
你提出
辞职,
领导象征性地
挽留,
应该
怎么办?
答:
逃避、不高兴
。只要是考虑充分了,就不要再受其他因素干扰。在辞职之前,想得毅然决然,领导给你加500元工资,你就留下了。在领导眼里,你就值500元?你这么轻易动摇,为这点小利益放弃原则,也让领导瞧不起你。
已提出
辞职,
但是
老板极力挽留,
有点动摇了,到底该不该走呢?
答:
那就说些抱歉,还是走吧
。没有绝对的完美,
换个新环境
,或许可以开辟一个崭新的局面,实现自己心中的宏伟理想,就冲这个也值得一试的。你的部门经理会理解你的,即已出口,就不要回头,留一丝遗憾给自己也给大家,挺好的。
辞职
后领导
挽留怎么
拒绝
答:
1.首先,对领导表示感谢:不管领导是真的挽留也好
,还是客套的挽留也好,首先你可以表达自己的感谢之情。在这里的日子,感谢领导还有同事对自己的帮忙,在这里,你学到了很多,也认识了很多新的朋友。但是天下无不散的宴席,现实面前有太多的无奈。2.其次,
真情实意地诉说自己离职的理由
:如果是因为工作...
辞职
后
老板极力挽留怎么办,
急求各位大哥给给意见
答:
2.辞职是大事儿,得考虑好了再提出来,不能随便那天心情不好了,跟老板生气了就提辞职。一旦提出
辞职,
那就是你
要
走了。这事儿不能回头的。尤其不能因为别人挽留而回头。我只所以说“别人”没有根据你说的说“
老板挽留
”因为我的上述第一条
,辞职
是自己的事儿,除了你自己,其他人都是外人,包括...
...当你
辞职
的时候他又
极力挽留,
你会
怎么
做呢?
答:
在工作的时候领导处处为难我,可是当辞职的时候他又
极力挽留,
这个时候我还是会坚定自己的想法选择
辞职,
不会再留下来了。因为自己既然选择了辞职就说明自己的确忍受不了了,领导的挽留也只是因为他暂时没有找到合适的人来全盘接手我的工作,如果自己这个时候接受他的挽留,留下来反而显得更加被动。在职场中...
离职老板挽留怎么
拒绝
答:
问题一:
要辞职如何
委婉拒绝
老板
的
挽留?
去留问题是要算算账的,如果新的公司有适合自己发展的平台,一年以后的收入会比现在高出很多,而且出粮准时,职位也会提升,当然是离开现有的公司奔向新的公司。试想想哪个老板愿意能干的手下离开自己?职业取向是一种双向选择的。离开的理由千万条,未来前景更重要...
想要辞职怎么开口,老板极力挽留怎么办?
答:
老板极力挽留
的情况下,就要看当事人的
辞职
理由是什么,以及现在有没有解决或者改善来决定了:1,如果当事人是因为和同事或者领导有矛盾的,可以和同事或者领导当面沟通或者请老板出面调解,如果沟通和调解都无效的,可以考虑辞职;2,如果当事人是对工作的报酬(工资)不满,可以直接和老板提出,要求加薪...
领导处处为难你,当你
辞职
的时候他又
极力挽留,
你会
怎么办?
答:
这也是可以直接致使你
辞职
的根本原因。假如他真的是惜才重才,不容易以随处为难你,反而是要正确引导你来提高,或是让你实际的具体指导,那般的领导干部才算是确实给你考虑。因而,不喜欢你,才算是他对你的真正心态。领导干部后边的竭力挽回,不过是为了防止权益损坏的一蹴而就。做为属下
,要
有优良...
大家正在搜
辞职时老板挽留怎么办
辞职老板挽留怎么拒绝
想辞职老板不同意怎么办
怎么开口跟老板说辞职
提辞职领导再三挽留怎么办
辞职老板不让走怎么办
如何回绝老板的辞职挽留
提出辞职老板一再挽留
员工要离职怎么挽留
相关问题
辞职后老板极力挽留怎么办, 急求各位大哥给给意见
辞职老板极力挽留怎么办
想辞职,领导又极力挽留,怎么办?
提出辞职,公司极力挽留,怎么办
老板极力挽留我该怎么办
向老板提出辞职,老板极力挽留,该不该留
辞职领导极力挽留
辞职了,老板极力挽留,我不想做了,怎么合适的拒绝