第2个回答 2020-11-30
您好，你的问题，我之前好像也遇到过，以下是我原来的解决思路和方法，希望能帮助到你，若有错误，还望见谅！你口说无凭要求辞职不符合法律规定，用人单位的老板没有同意你的口头离职是正确的。你现在的办法就是遵守劳动纪律，继续好好上班，同时再依法书面提出离职通知书。你想离职，必须要提前30天以书面形式向用人单位递交离职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理离职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
离职通知书(劳动者对用人...大小：26K|所需财富值：2
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