我是农民工我该如何维权?

本人在电器工作,2009年6月17号进厂,10月20号签订劳动合同,今年6月1号因与公司商讨加工资的事,厂方不同意,口头辞职,6月23号下午,经经理同意,6月24号起没去工作至今~6月27号打电话想协商工资能否提前结给我,经理威胁我说要扣我工资,今天去领工资,我和我弟弟美人扣除200元,《合计400元》我打电话给经理,经理说扣的是工作服的费用,现在却扣了我兄弟两人400元的服装费,《至于我弟弟,他是残疾人,他本人没有能力独自在一个地方生活,所以我辞职的时候他也一起辞职了,这些情况厂里了解!厂里也就是因为生气我兄弟两人一起辞职,故扣我兄弟工资!》昨天我去劳动局投诉,今天劳动局打电话要我去跟厂里协商,经理威胁我说:我同意没用,你得拿出辞职证明,我可以把你工资全扣,你能把我怎么样!你去告好了!、、、、于是我去了劳动局,他们说星期一去厂里协商,我该怎么办?我想好了他要是真不给我,我不好过,要他也没日子过!

劳动局监察大队肯定会作出处理的,放心好了,不要乱想什么,既然你弟弟不能一个人生活,那你更不能了,要有责任照顾,你有合同,扣400元钱是单位的不对,工作服费用,是不允许扣的,法律有明确规定,你不用担心,还有辞职你了,单位不出具解除通知书,你还去劳动监察大队举报,如果还不行,你去政府的法律援助中心,我估计你的情况肯定符合免费律师,他们会给我指派律师,不收费的,帮你们打官司,祝福。
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第1个回答  2010-07-16
你好!
既然你已经到劳动局投诉了,且劳动局也已经接手,那么你就听劳动局的人,一起去厂里协商,对于你们兄弟二人而言400元够你们生活一阵子的,而对于厂里而言400元实在不算什么,他们不会因为400的工资而得罪劳动局的人,也不会因为400的工资而影响到企业的声誉。不管什么时候你都是有理的,但是一定不要做傻事,武力是不能解决问题的,只能激化矛盾,使问题无法解决。
冷静的处理问题,你可以抓住劳动局的人不放,他们不会因为400元而给自己找麻烦的,他们肯定会积极的协助你处理的。
祝你好运!
第2个回答  2010-07-17
其实你最好应该让政府帮你解决,而且残疾人有保障法的,你应该找政府帮你协商,如果实在不行,再起拆
第3个回答  2010-07-16
上法庭,打官司!!!!!!!!!!!!!!!
第4个回答  2010-07-16
在中国做消费者是很难维权的,不光是农民工
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