员工没有与公司签订劳动合同，离职后，员工可以申请劳动仲裁吗？

Question

如题所述

Answer 1

当然是可以申请劳动仲裁的，如果是单位在一个月之内没有和劳动者签订劳动合同，那么劳动者是可以向劳动部门提起仲裁要求双倍赔偿。

Answer 2

按照规定，在一个月之内，单位是一定要和员工签订劳动合同的，如果没有签订劳动合同，是可以申请劳动仲裁，要求双倍工资的赔偿。

Answer 3

员工没有与公司签劳动合同，离职后员工可以申请。劳动仲裁嘛，不可以，因为你没有钱，劳动合同。